L’année 2022 en 5 livres
Si vous n’avez pas honte de qui vous étiez l’année dernière, c’est probablement que vous ne progressez pas assez
C’est parti pour la 3e édition de mes recommandations de lecture.
Comme en 2020 (lien) et 2021 (lien), cette liste regroupe les 5 livres qui m’ont le plus fait progresser. Cette année, vous pourrez y retrouver :
- ma révélation sur les métiers de services et plus particulièrement celui de consultant
- l’explication biologique d’une partie des comportements déviants de nos sociétés, et notre incapacité à penser long terme
- une exploration du futur où les robots seraient (seront?) parmi nous
- des astuces pratiques pour gérer un projet au sein d’une équipe informatique
- des réflexions intemporelles d’un jeune émigré indien qui est devenu un entrepreneur à succès
Bonne lecture et bonnes fêtes de fin d’année !
1. Getting Naked, Patrice Lencioni
Sans aucune hésitation, je suis obligé de commencer ce top 5 par “Getting Naked” de Patrice Lencioni. Ce livre retrace l’histoire d’un consultant issu d’un cabinet de conseil élitiste, qui suite à un rachat, se voit intégré dans un cabinet aux pratiques managériales assez étrange. Il y découvre un monde où le client peut devenir un ami, où être expert c’est aussi avouer qu’on ne sait pas tout, et où montrer ses faiblesses est un signe de force et de confiance.
Ce livre m’a retourné le cerveau, car j’y ai retrouvé tous mes doutes, mes découvertes, et mes “Aha moment” de mon propre parcours au soin de mon nouveau cabinet de conseil. Il m’a aidé à clarifier le mode de fonctionnement de mon entreprise au point de devenir notre livre de référence dans la définition de nos valeurs. J’ai d’ailleurs rédigé un article sur le sujet (lien).
Bien sûr le sujet traité est assez spécifique, et ne parlera qu’assez peu aux personnes en dehors du monde du conseil. Mais Patrice Lencioni a rédigé un 2e ouvrage, tout aussi brillant sur la dynamique des boards : The five Disfunction of a Team.
Que l’on soit dirigeant d’entreprise, C-Level, manager, ou simple collaborateur, nous faisons tous partie d’une équipe. Et savoir identifier et corriger nos dynamiques d’équipes est un enjeux critiques pour le succès de nos projets (et nos santés mentales…). Sur le même principe que Getting Naked, ce livre se lit très facilement, c’est un court roman qui met en scène des personnages qui découvrent les bonnes pratiques à mettre en place au même rythme que le lecteur.
2. Le bug humain, Sébastien Bohler
Ce 2e ouvrage se concentre sur la question du stratium. C’est le petit organe au centre de nos cerveaux primitifs qui régule nos motivations et nos impulsions. On pourrait croire que vu sa taille, cet organe n’a que peu d’importance, mais ce livre nous illustre dans le détail son rôle majeur sur nos vies, nos sociétés et même la trajectoire de nos civilisation.
Sébastien Bohler n’est pas un scientifique, il ne présente pas un contenu “novateur” dans son ouvrage. En revanche, grâce à sa plume de journaliste il rassemble et met en forme des dizaines d’études scientifiques pour les rendre plus accessibles aux non initiés.
J’ai commencé à m’interesser au stratium suite à la lecture de la génialissime bonne dessiné “Le monde sans fin” de Jean Marc Jancovici. Son co-auteur et interlocuteur dans le récit Christophe Blain ne cesse de répéter que tous les problèmes de notre société sont la conséquence de notre stratium, mais sans vraiment expliquer ni ce que c’est ni pourquoi. Cet ouvrage permet d’apporter des réponses concrètes:
Je recommande donc cet ouvrage à toutes les personnes qui souhaitent mieux comprendre nos contraintes et nos leviers internes que nous avons pour affronter les nombreuses crises à venir.
3. Le cycle des robots, Isaac Asimov
Après le cycle Fondation d’Isaac Asimov, la suite logique était de plonger dans le cycle des robots. C’est une série de romans de science-fiction qui suit les aventures de différents robots et de leurs interactions avec les humains. La série se compose de plusieurs romans et nouvelles, qui ont été écrits par Asimov entre 1950 et 1985.
On y retrouve les fameuses lois de la robotique:
Ces lois peuvent sembler très claires et restrictives, mais dans un monde où les robots s’humanisent et les humains se robotisent, les interpretations deviennent de plus en plus flous.
Le cycle des robots d’Asimov met ainsi en lumière les questions éthiques et philosophiques soulevées par l’existence de robots intelligents. Dans chacun de ses ouvrages, Asimov nous entraine dans des courses poursuites pour élucider des énigmes qui fleurtent avec les limites de ces lois.
Je recommande chaudement ces livres pour ceux qui apprécient les romans policiers, l’énigme, le suspense. Ou plus simplement pour les amateurs de science-fiction et de réflexion sur les questions éthiques et philosophiques soulevées par l’existence de robots intelligents.
4. The phoenix project, Gene Kim
“The Phoenix Project” est un livre de Gene Kim, Kevin Behr et George Spafford qui raconte l’histoire de Bill, un responsable informatique qui se retrouve en charge d’un projet crucial mais en difficulté.
L’histoire suit Bill alors qu’il s’efforce de remettre en ordre son projet et son l’équipe IT qui font face aux pressions constantes des responsables de la direction. Au fur et à mesure du récit, il découvre des stratégies et des outils pratiques pour gérer les problèmes courants dans le développement de logiciels et la gestion de projets. Le lecteur est ainsi invité à suivre la progression de Bill et apprend en même temps que lui à dépasser les difficultés.
En plus d’offrir des conseils pratiques, “The Phoenix Project” est également une histoire inspirante qui montre comment une équipe peut surmonter les obstacles et atteindre ses objectifs, même dans les situations les plus difficiles. C’est un livre que je recommande chaudement à toute personne qui travaille de près ou de loin avec des équipes IT.
5. The Almanack of Naval Ravikant
Naval Ravikant est un personnage fascinant. Né à New Delhi, il déménage vers New York à 9 ans avec sa mère et son frère, où il grandit dans les banlieues pauvres. Aujourd’hui, investisseur reconnu auprès de centaines de start up, il dénote par son calme et son recul sur les difficultés de la vie. “The Almanack of Naval Ravikant” rassemble ses citations et ses réflexions dans un style très concis et percutant, sur différents sujets, tels que la sagesse, l’épanouissement personnel, la réussite professionnelle et la philosophie.
Le livre est divisé en différentes sections qui abordent chacune un thème particulier. Par exemple, la section “Sagesse” présente des citations inspirantes sur la sagesse et la sagesse de vivre, tandis que la section “Réussite” explore les stratégies et les croyances qui peuvent aider les gens à réussir dans leur carrière.
Ce qui rend “The Almanack of Naval Ravikant” unique, c’est la profondeur et la sagesse des réflexions de Ravikant. Ses citations sont souvent profondes et éclairantes, et peuvent nous aider à y voir plus clair dans nos vies et à prendre des décisions éclairées.
En résumé, “The Almanack of Naval Ravikant” m’a aidé à formaliser beaucoup de principes de vie et de bonnes pratiques qui me trottaient dans la tête ces dernières année. Grâce à la précision de son discours et la finesse de ces analyses, ce livre vient d’atteindre ma “liste des livres à relire tous les ans”.
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