Recrutamento

Por que as empresas querem desesperadamente automatizar a seleção de pessoas?

Como criar um (bom) processo seletivo — parte II

Ter milhares de candidatos é bom pra quem?

Toda vez que você tem uma meta de inscritos morre um elfo…

A energia de quem conduz

Um bom professor é capaz de fazer com que seus alunos aprendam mais e melhor…

Inovação em Seleção (Pense-a ou deixe-a — parte II)

As dores de quem faz Seleção

Esse texto é dedicado às profissionais incríveis de Seleção que conheci ao longo da minha vida.

Pessoas que desenvolvem pessoas

Você sabe quem são esses indivíduos no seu negócio e quais problemas…

“Demite e chama alguém!”

Uma ideia a ser explorada sobre como selecionar menos e desenvolver mais.

Seleção: pense-a ou deixe-a

Processos seletivos se tornaram burocracia e não estratégia.