Kenapa harus tau pasaran gaji?
emang kamu berapa gajinya?
“Yeay, minggu depan kita meetup yuk” begitulah kira-kira gambaran anak jaman now ketika tau pekan gajian akan tiba. berikut ini adalah tulisan santai untuk tau berapa gaji / upah atas kerja kita.
salah satu hal sensitif yang ga harus dikepoin dari seseorang adalah gajinya. ya itu terkait finansial, padahal generasi milenial tingkat akhir periode (th 95) baru memasuki masa-masanya menjemput rizqi tapi untuk sekedar tau aja kadang bingung gimana nanyanya.
Si A: Eh lu gajinya berapa?
Si B: Ah lu bukan golongan kami, kami golongan muda, kaya, bersahaja
(besar gaji bukan buat beda-bedain golongan / grup / temen main/ temen gaya hidup)
untuk tau salary insight, inilah cara mudahnya:
Bertanya Langsung (Range-nya)
cara ini mungkin ga semua orang bisa ngasih jawaban. ya untuk mudah nya jangan kasih pertanyaan bentuk essai
Dont
Berapa jumlah gaji pokok lu? ada tunjangan kah?
Jelaskan pengeluaran bulanan mu? berapa totalnya?
Do
Kira-kira ada ga 4juta?
Sekitaran freshgrad?
5–7juta?
*ga semua orang mau ditanya terkait gaji, btw bertanya langsung bisa jadi insightful ketika kita mau apply di perusahaan yang sama. just want to know aja. soalnya beda industri kadang beda pasarannya
Tanya Google
untuk tanya google kadang kita harus pake trik trik jitu semacam keyword yang oke supaya pas misal
“Salary Product Manager CompanyXZ”
“Gaji Programmer di XYZ”
oiya, biasanya saya dapet infonya dari glassd**r
Browsing di Qerja.com
ini butuh login dulu buat lihat salarynya. sebelum lihat gaji orang kita harus masukin gaji kita disitu. ya semisal pernah di gaji pas proyekan.
Browsing di Salary Insight TIA
(link salary insight)
jadi disitu ada industry,country, experience dan position. cara bacanya begini.
1. Pastiin dulu kamu tahu industry mana tempat kamu bekerja:
e-commerce, fintech (bisa payment gateway, p2p lending, dll), media
2. negaranya pilih (indonesia)
3. experience
nah ini cukup penting. ada 3 golongan utama penerima gaji:
fresh grad / junior: < 1 tahun pengalaman industri
middle: 1–4 tahun pengalaman industri
senior: > 4 tahun pengalaman industri
4. positionnya juga pilih jangan lupa
ya itulah adalah cara tahu berapa pasaran gaji. semoga bisa jadi insight
Pertanyaan yang sering ditanyakan (FAQ)
kenapa gaji saya berbeda dengan temen saya?
ya lihat lagi skill / experience, industri tempat bekerja, dan banyak hal lain
kenapa kok gaji saya tidak kunjung cukup?
coba cek lagi cara kamu membudget bulanan (baca ini: kenapa harus membudget?). udah diatur rapih belum dan mungkin yang lebih penting adalah
sudahkah kamu bersyukur? (kalau bersyukur insya Allah ditambah nikmatnya)
bagaimana cara naik gaji?
memantaskan diri (sudah pantas naik gaji belum? tingkatin skill, skill terkait pekerjaan, berbagi, bersyukur)
saya berharap tulisan ini akan menjadi pembuka tulisan saya selanjutnya sebagai GENERASI MILENIAL yang sedang merekam fase bekerja
Jangan lupa clap, bookmark and share!
