Directorio UX: por qué la representación importa

Con 190 inscritas en su primera versión, además de reunir a una gran cantidad de chicas trabajando en Experiencia de usuario, esta guía demuestra lo mucho que ganamos convirtiéndonos en referentes para la comunidad UX femenina y, sobre todo, para nosotras mismas.

Mariana Valenzuela Silva
Mas Mujeres en UX Chile
4 min readMay 16, 2018

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Desde que creamos la comunidad se han repetido constantemente diferentes conceptos que han aparecido en conversaciones, ejercicios de definiciones y en nuestras actividades. Los que más aparecen son: redes, compartir, visibilización, aprendizaje y conocimiento. Con el paso de los meses nos hemos apropiado de estas palabras, dado forma y reforzado en nuestro discurso, de acuerdo a las necesidades que hemos detectado en la comunidad.

En la reunión 1, cuando nos juntamos 17 aguerridas y visionarias mujeres, surgieron las ideas — casi obvias a estas alturas —, de mostrarnos, darnos color, creernos el cuento ¿Y cómo nos mostramos? En un directorio.

Con Carolina Sepúlveda habíamos hecho un poquito de investigación previa en este tema y, en esa ocasión, les presentamos a nuestras invitadas el referente Women Who design, un sitio web que reúne a diseñadoras de diferentes áreas en un mismo espacio digital, y que se alimenta de los perfiles de Twitter de las registradas.

Un mes después comenzamos a trabajar para replicar este ejemplo de una manera simple, mostrando el cargo y el área de expertise de cada mujer diseñadora de experiencia, más su perfil de LinkedIn.

Durante ese tiempo de producción, además fuimos encontrando más referentes de otras áreas que han implementado esta efectiva herramienta de visibilización. Algunos de los directorios de mujeres que han estado en nuestro radar últimamente son los de Ruidosa, Más mujeres creativas, Genias y Women Talk Design.

De nosotras para nosotras

Al aire desde el 2 de mayo de 2018, esta guía cumple con romper el status quo de invisibilidad que han tenido las mujeres dentro de la comunidad UX, en la que es mucho más fácil ver a hombres liderando equipos en consultoras, programas de estudio, eventos o conferencias. De acuerdo a las cifras que obtuvimos de la primera versión del Directorio 14% de las mujeres registradas son Líderes UX, 11% son Jefas de área o Directoras UX y sólo 1,5% se desempeña como Gerente.

Gracias a este sitio y a los enlaces a LinkedIn, ahora todos podemos ver fácilmente quién está detrás de proyectos, empresas y con qué especialidad. Como dice Daniela Riquelme cuando cuenta el proceso de creación del Directorio, la idea es que el sitio sea usado por reclutadores y personas en general que quieran integrar a mujeres UX a sus equipos — haciéndolos más diversos — , o necesiten consultoría de alguna de estas chicas en una sub-disciplina específica.

Pero más allá del uso que pueda tener este Directorio fuera de sus cuatro paredes virtuales, este listado cumple con ser una guía para todas las que trabajamos en Experiencia de usuario, para vernos y encontrar a +mujeres inspiradoras, +modelos a seguir y +líderes, sin importar su rango. Nos permite conocer a mujeres e identificarnos con ellas.

Fomenta la diversidad de especialidades y la complejidad de los perfiles, lo que nos da la posibilidad de soñar, replantearnos profesionalmente y aspirar a nuevos desafíos, teniendo la seguridad de que alguien más ya lo hizo antes que nosotras. ESTO ES LO QUE GENERA LA REPRESENTACIÓN.

Gracias a este sitio, ahora nosotras somos nuestros propios referentes. Ahí estamos, todas juntas, esperando también poder ser ejemplo para las otras chicas que quieran aprender este relativamente nuevo oficio que nos permite desarrollarnos profesionalmente.

Nos da la posibilidad de soñar, replantearnos profesionalmente y aspirar a nuevos desafíos. […] Ahora nosotras somos nuestros propios referentes. Ahí estamos, todas juntas, esperando también poder ser ejemplo para las otras chicas.

Finalmente, este directorio es un llamado a cuestionarnos y a mantenernos atentas. Preguntarnos por qué nos cuesta tanto mostrarnos y por qué no se había hecho antes nada como esto. Es una invitación a seguir buscando ejemplos de proyectos, iniciativas, eventos, movimientos de otras mujeres, de los que podamos aprender y replicar en nuestra realidad local para seguir incentivando el crecimiento de nuestra industria y, sobre todo, de nosotras mismas.

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Mariana Valenzuela Silva
Mas Mujeres en UX Chile

Co-fundadora de @masmujeresux #Product Manager. Periodista furiosa y amante de la gestión de proyectos. Head of Product @ Prey