Go to Oss mot klimaendringene
About
Oss mot klimaendringene
Oss mot klimaendringene er et åpent innovasjonsprosjekt som har blitt startet av Folk Oslo og Emergence School of Leadership for å bekjempe overforbruk ved å utvikle nye løsninger som gjør det enkelt å låne, leie, gjenbruke og re-selge. I denne kanalen kan du følge areidet.
Note from the editor

Oss mot klimaendringene er et åpent innovasjonsprosjekt som har blitt startet av Folk Oslo og Emergence School of Leadership for å bekjempe overforbruk ved å utvikle nye løsninger som gjør det enkelt å låne, leie, gjenbruke og re-selge. I denne kanalen kan du følge areidet.

Editors
Go to the profile of Preben Carlsen
Preben Carlsen
Gründer og/eller styremedlem i selskaper som Sandkassa, Folk, Reodor, Trigger, Charge og Miles. Jobber med strategi, posisjonering, konseptutvikling og ledelse.
Go to the profile of Team Europris
Team Europris
Vi jobber med Europris som en del av prosjektet “Oss mot klimaendringene”, et innovasjonsprosjekt startet av Folk Oslo og Emergence School of Leadership.
Go to the profile of Jonas Aakre
Go to the profile of Thomas I. Tveteraas Helgø
Thomas I. Tveteraas Helgø
Founder Society Lab
Go to the profile of Lars Mortensen Lægreid
Go to the profile of Team Days Like This
Go to the profile of team miljødirektoratet
team miljødirektoratet
prosjektteamet fra Emergence School of Leadership som jobber for og med Miljødirektoratet
Writers
Go to the profile of Lars Mortensen Lægreid
Go to the profile of Jonas Aakre
Go to the profile of Thomas I. Tveteraas Helgø
Thomas I. Tveteraas Helgø
Founder Society Lab
Go to the profile of Team Europris
Go to the profile of Team Days Like This
Go to the profile of team miljødirektoratet
team miljødirektoratet
prosjektteamet fra Emergence School of Leadership som jobber for og med Miljødirektoratet
Go to the profile of Team Stor-Oslo Eiendom
Team Stor-Oslo Eiendom
Vi jobber med Stor-Oslo Eiendom en del av prosjektet “Oss mot klimaendringene”, et innovasjonsprosjekt startet av Folk Oslo og Emergence School of Leadership.