หลายครั้งตำแหน่งหน้าที่ที่สูงกว่าคนอื่นก็สร้างความลำบากให้เรามาก
ถ้าแผนในใจคือการกระจายอำนาจในการตัดสินใจลงไปสู่ทีมงานให้มากที่สุด
ถ้าสิ่งที่เราอยากเห็นคือการก้าวขึ้นมารับผิดชอบงานที่ใหญ่ขึ้นของคนในทีม
ในห้องประชุม ในงานสัมมนา ในการอภิปราย
ผมเคยเห็นมาบ้างกับเหตุการณ์ที่หัวหน้างานที่ธุระรัดตัวจนแยกร่างไม่ได้สั่งให้ลูกน้องในทีมไปเข้าร่วมกิจกรรมแทน กิจกรรมที่ว่าก็เช่น