ไมโครเวฟ เครื่องซักผ้า เตาอบ
ภูเขาที่สูงที่สุดในโลกกับการเปรียบเทียบเรื่องเป้าหมาย …
เป็นความเข้าใจง่ายๆที่ว่าเรื่องนี้แบ่งเป็นสองส่วน
ในฐานะผู้นำ เมื่อเราได้รับแรงกดดันจากภายนอก เรามีทางเลือกสามทาง
จริงหรือไม่ที่เราอยากได้อะไรเร็วๆแต่อยากให้อะไรช้าๆ
“น้องครับ พี่อยากได้ข้อมูลเรื่องนี้ด่วนเลย เดี๋ยวคุณเอ(นามสมมติ)เขาจะเอาไปใช้ในการประชุมกับผู้ถือหุ้นใหญ่ ด่วนเลยนะ…
มีการทำสำรวจอย่างคร่าวๆว่าในการประชุมกลุ่ม 6–8 คน 70% ของบทสนทนาที่เกิดขึ้นจะมาจากคนแค่ 3 คน ……
หลายครั้งตำแหน่งหน้าที่ที่สูงกว่าคนอื่นก็สร้างความลำบากให้เรามาก
ถ้าแผนในใจคือการกระจายอำนาจในการตัดสินใจลงไปสู่ทีมงานให้มากที่สุด
ถ้าสิ่งที่เราอยากเห็นคือการก้าวขึ้นมารับผิดชอบงานที่ใหญ่ขึ้นของคนในทีม
ในการทำงานอะไรให้ได้ดี เราจำเป็นต้องใช้องค์ประกอบสามส่วนดังนี้
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับงาน — ที่เรียกว่า Application Knowledge ซึ่งเป็นความรู้, ทักษะหรือประสบการณ์ในเชิงวิชาการที่ใช้ได้ท่ัวไป เช่น ความรู้เรื่องการเขียนโปรแกรมภาษาจาวา ความรู้เรื่องการออกแบบโปรดักท์…
ทุกคนต้องการการลงสนามเพื่อพัฒนาตัวเอง แค่ซักซ้อมไม่เพียงพอ
ปัญหามันอยู่ที่ถ้าโค้ชไม่เปิดโอกาสให้เล่นอย่างต่อเนื่อง หรือโค้ชเปลี่ยนตัวผู้เล่นคนนี้ออกอยู่เรื่อยๆ
… มันก็ยากที่การพัฒนาจะเกิดขึ้น