#考古現場 016:社區警察重建形象,官民溝通贏取信任

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recall-hk
Published in
Jun 19, 2019

按殖民地管治原則,警隊主要功能是對社區執行準軍事化控制(paramilitary control),但1960年代兩次大型暴動證明,單用這手段不足以防範社會危機。由此當局更著重「官民溝通」、「行政吸納」部份草根聲音。警隊一方面以專業守則取締舊有文化,遏止失職和包庇情況,另方面引入警民關係組回應公眾政治期望。

1974年《獅子山下》拍了幾集警察問題,由於題材敏感,曾被要求刪剪。其中一集表明,當局要借新生代社區警察與街坊建立關係,為警隊形象翻身。

獅子山下:鄰居(1974)

獅子山下經典重溫(2014年1月22日):

黃華麒(《獅子山下》監製):「當時貪污情況嚴重,香港警察在民間形象很差,我們製作了幾集關於警察的故事,有一集,警務處長要求我們刪除一幕,但我說那一幕是全劇精華所在,如果刪剪了,全劇沒有震撼力,亦達不到我們目的,讓人們了解警察形象為甚麼當時不獲大眾接受,我們只是客觀地表現出來。結果我們堅持保留那一幕,最終播出了。經過調查,百分之七十以上香港人都有收看,收視很高,口碑很好,大家很認同,認為我們描寫很真實,劇中塑造的警察非常可信。後來連警務處也認為那幾集拍得非常好,結果他們還是接受了。」

吳俊雄(香港大學社會學系教授):「關於警察那集叫《鄰居》,描述年輕警察進入社區,開始時不清楚自己背負甚麼任務,那任務是不只要讓人看到他是好警察,而是幫整個警隊翻案、翻身,把過去幾十年警隊在民眾心中積累的壞印象,由每天跟民眾接觸開始扭轉。《獅子山下》很公開討論確有那些問題,警隊要洗心革面,重新做好。」

獅子山下經典重溫(2014年1月22日)
獅子山下:鄰居(1974)

獅子山下:鄰居(1974):

長官(鮑漢琳飾):「各位,你們認為警察工作不易做,原因是甚麼?」
警員A:「我認為有些人不願意跟我們合作。」
警員B:「對,他們很討厭我們,我們沒辦法跟他們合作。」
警員C(郭鋒飾):「對,若警察沒有權威和信譽,我們便甚麼都不能做。」

長官:「那麼,你們認為警察怎樣才能建立威信?」
警員D:「至少得加強宣傳警察的重要性。」
警員B:「提高我們的待遇。」
警員C:「不能任由報章、電影電視胡亂貶低我們。」

長官:「你們知道警察的重要性嗎?」
警員D:「知道。」
長官:「究竟執勤時在雜貨店喝茶重要,還是執行職務重要?」

長官:「警察待遇有沒有提高?」
警員B:「有。」
長官:「警察待遇已經不斷提高,警察聲譽有沒有不斷提高?」

長官:「電視和電影關於警察問題,無疑有時稍微誇張,但為甚麼這種電影如此受歡迎?」
警員C:「我覺得這種電影,能讓人們發洩不滿情緒。」
長官:「好,為甚麼他們有不滿情緒?」
警員E:「長官,人人都一樣。現在物價貴、治安差,人人都一肚氣。」

長官:「物價貴、治安差。物價貴不是我們工作範圍,暫且不提,不過為甚麼治安差?所以我認為這問題,最終還是在我們身上。我當警察廿多年,這廿多年來,的確有很多事情看不過眼,也有很多的確可稱為男子漢,同時也有很多害蟲,破壞警察聲譽。但對於這問題,恐怕非我一人能改變。不過根據我廿多年經驗,我明白了一件事:聽好,警察聲譽不是別人贈予的,而是靠你們一言一語、一舉一動爭取回來!」

長官:「2359,你當警察多久了?」「一年左右。」
長官:「3467,你呢?」「差不多一年。」
長官:「你們誰有三年以上經驗?」警員C:「長官,我有。」

長官:「各位請看,你們都是警察新血,工作經驗少,但壞習慣也少,這是挑選你們做鄰居警察的原因。各位,要建立警察聲譽,改善警民關係,希望就在你們身上。你們要記住,1000元月薪只是你們工作上的酬勞,但是你們的工作意義遠超過1000元。」

獅子山下經典重溫(2014年1月22日)//[1970年代警察招募宣傳片]「香港警察現在需要更多人才為社會服務,歡迎有志氣、有膽識的人,一起參加服務社會,維持治安。如果你想找一份有意義、有前途的終身事業,現在請到警察招募總處報名。」//

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