六四後有在中國設廠港商把生產轉東南亞，同時為安撫中層職員憂慮，透過調職順便為他們安排移民，但普遍中下層卻無這些機會。
鏗鏘集 悲哀的香港人(1989年7月13日)：
上市公司東茗集團主要業務是在中國做來料加工，六四事件令東茗決定將新投資轉移去東南亞如台灣、馬來西亞和泰國。管理層劉劍雄為安撫中層職員的移民憂慮，決定將部份調職去這些東南亞國家，順便幫他們申請入籍。
劉劍雄：「六四事件後，三分二董事或高級職員除了工作都盡所能辦理移民，很多中層職員，問十個人全都會回答盡可能辦移民。」
僧多粥少，東茗這計劃最少九成員工未受惠。吳偉成是初級文員，調職外國機會顯然微乎其微。他今天三十歲，香港出生持英國護照，薪水不夠生活開支，假日還駕駛的士幫補。
九七問題，吳偉成一向少關心，因為一來無條件移民，二來對鄧小平充滿信心。但六四後他再不能將前途問題置諸腦後，在無能力自己移民情況下，唯有寄望英國履行責任，交還居英權給港人。
記者：「你本身喜歡英國嗎？」
吳偉成：「不喜歡，因為我印象英國比較潮濕。我應該不會習慣那地方，我覺得在黃種人社會生活較好一點。」
記：「所以就算給你居英權也不會用？」
吳：「不是不用，是看情況。但現在為止我不會走，給我居英權也不走。」
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