Menneskene bak klærne — møt fabrikkarbeider, Zhang Changpu
I 15 år har Zhang Changpu jobbet med å sy klær på kinesiske tekstilfabrikker. I dag forteller om gode arbeidsforhold, en lønn han kan leve av og tid til familien. Slik har det ikke alltid vært.
Zhang forlot hjembyen sin i Jiangxi da han var 18 år gammel. Han reiste for å finne jobb som syarbeider, men ved den første fabrikken han jobbet var arbeidsforholdene svært dårlige.
“I am a good worker. Willing and glad to take up jobs with great hardship. I left that job for a good reason.”
Zang forteller om arbeidsdager på opp mot 17 timer, uten nok hvile til å hente seg inn igjen. På et lite rom bodde de åtte arbeidere sammen, og fasilitetene på fabrikken var svært dårlige. Heller ikke maten var bra, og lønnen han fikk var veldig lav.
“Working hours was very long, there was not enough rest time, and the long-term environment was extremely poor, which has caused hidden dangers in my body” forteller han.
Til slutt fikk Zang nok. Etter å ha snakket med en venn i hjembyen fikk han tips om en jobb på Santiago De Compostela I, en av fabrikkene som produserer klær for Stormberg. Der opplevde han en helt ny hverdag.
Zhang forteller at fabrikken har air condition, og var lys og ren.
“I never experienced that before. In such a near-perfect work environment, the working mood gets a thumb-up. In addition, the company has its own dining canteen, and the food is also very good. In the beginning of the year, the company’s canteen made me put on weight more than ten kilograms.” forteller han.
Zang forteller også at han endelig fikk nok fritid ved siden av jobben.
“The boss of the company is also very good, giving the staff a lot of benefits, often taking us to go out to travel and relax; National Day, Spring Festival for sure two long holiday for us, especially the Spring Festival. There is nearly a month of paid vacation” forteller han.
Zang ble etterhvert forfremmet til enhetsleder. Han forteller at det har gitt han ekstra kunnskap om både produksjon og administrasjon. Han har nå vært 10 år på fabrikken, og er i dag gift og har både eget hus og bil. Hans kone jobber også på samme fabrikk, og sammen har de tre døtre som Zang nå har tid til å være sammen med.
“Maybe it is luck that brought me to this company. Also a steady flow of work from Stormberg carries a huge importance to workers. We work with confidence, never afraid of no enough work”, forteller han.
I Stormberg er vi opptatt av at det skal være gode arbeidsforhold på alle fabrikkene vi handler fra. Vi gjennomfører jevnlig inspeksjoner og lønnsundersøkelser, både selv og ved hjelp av andre som kjenner den kinesiske kulturen og språket godt. Les mer om fabrikkinspeksjoner og se listen over fabrikker vi handler fra her. I 2004 ble vi den første sports- og turtøymerkevare i Norge som ble tatt opp i Initiativ for Etisk Handel, nå Etisk Handel Norge.
