На предновогоднем T-shaped People “Manager Recipe” мы…
На T-shaped People “Doctor Conflict” мы пришли к тому, что эмоции мешают понять причины…
Встреча T-shaped People “Tribute to Distributed Teams” собрала больше всего людей…
T-shaped People #5 посвящен теме мотивации. Смотрите, что об этом говорили и писали, чтобы не повторяться на дискуссии и понимать, к чему отсылки.
T-shaped People#4 выходит 23 июля с темой “Культ Культуры”. Мы собираемся на кухне PandaDoc, чтобы поделиться кейсами и обсудить культурный код в IT компаниях: как и кем он формируется, как его оценивать и зачем нужен.
Система “дать Feedback друг другу”так вовлекает всех ребят…
