大多數的 DAO 採用的薪酬設計、補助規劃,可能是走可追溯的方式 (Retroactive Track) ,例如前面有一篇文章我寫到 如何建立 DAO…
在之前的文章:集體行動 (Collective Action) 才是 DAO 前進的力量 中就有講到,DAO…
拜區塊鏈技術發展所賜,DAO (去中心化組織) 和傳統的非營利組織、企業與網路社群很大的差異。區塊鏈技術給予我們彼此之間一種「無形的信任感與參與感」,一種新的組織活動的體驗。