2020 前端工程師求職筆記 : 睿世軟體、博裕科技、GoSky、漸強實驗室、Playsee、港商慧科訊業
換工作的時候總想說：現在放棄就可以擁有暑假了，找個阿姨就可以少奮鬥一輩子了（誤）。先前兩篇分別說明：
前端工程師求職心得-職涯規劃篇
前端工程師求職心得-獵頭篇
現在堂堂進入面試篇，先列出有進入面試的公司，GoSky, Playsee, 博裕科技, 恆富國際, 佳格數位科技 Positive gird, 港商慧科訊業, Nexio 睿世軟體, 漸強實驗室 Crescendo Lab, Garena, 街口支付, 神準科技, Lucid, ZipX, 群禧, Stark Tech 鷹翔, Teaches 趣開課, Aniware, One degree, Netbase等。
本次求職目標：前端團隊人數大於三人，薪水百萬起跳，Code review 嚴謹，前端需要寫測試，開發時間合理，非緊急不加班。
先列出有完整面試流程的公司：
睿世軟體
內湖博弈業，面試三關，先上機考再檢討程式碼，最後討論薪水。雖然是博弈業，面試下來卻相當令人喜愛。
人資很專業友善，公司環境很好，面試者也會給予即時的協助。第一關就是上機考，分兩題，第一題實作一個互動軟體，UI 已經完成，只需要完成邏輯即可，第二題用 flexbox 實作一個 UI介面。兩題總共一小時，時間不多，需要強大心臟快速完成 。第一題跟第二題我都沒有完全寫完，因此沒有進入下一階段（哭）。
心得：公司開的薪水不錯，面試過程也很喜歡，但上機考實作真的速度要很快，而且還不能緊張，不錯的面試經驗。
港商慧科訊業
面試三關，台灣工程師面試、香港與北京工程主管遠端面試、人資討論薪水。
台灣前端三人，能力都不錯，前後端跟前端主管會一起面試，問題從淺到深，大部分也是 react 的基本觀念，優化效能的部分也很重要。香港跟北京主管面試出 react 的題目，說明程式碼如何執行。整體而言面試過程不會太緊繃，雖然面試官沒有太多笑容（笑）。
人資人不錯，對面試者很親切，面試時間也可以安排下班前。辦公室偏安靜，公司在台灣有一段時間，同事年齡大概在 30 –40 左右，流動率不高，不像新創會快速發展但相對穩定。不加班，如果要加班有加班費，高月薪低獎金的薪資。
後續：一週內拿到 offer，薪資比我開出的條件還好，感受到人資跟主管的誠意，上班時間也可以協調，考慮幾天後接受 offer。
博裕科技
面試只有一關，工程師技術面試，接下來就是跟人資討論薪水。
前端四五人，能力都很強，前後端跟前端主管會一起面試，一開始滿嚴肅，後面會比較輕鬆閒聊一下。沒有上機考也沒有筆試，主要問 React 相關問題，包含觸發流程與優化方式等，面試官會越問越深入，希望舉出實際的案例說明，滿建議準備一個碰到的難題與解決方式，很多面試官會想知道之前工作的複雜度有多高。我自己是舉 IE11 相容碰到的一些問題跟解決方式。
博弈業需要晚上輪班，待在家裏 oncall 如果有緊急狀況就要起床工作，自己是不太適應這種工作型態。薪水屬於低月薪，高獎金，一年會拿到 15–20個月的薪水，有績效考核跟完整的升遷制度。
後續：感謝人資跟主管願意當場發 offer 給我，但薪資跟我已經拿到的 offer 相比有落差，但人資有提供另一個面試機會給我，該集團的另一個產品，需要全英文工作，薪水會更好。
沒有完成的面試：
GoSky
面試兩關，第一關 PM 人格面試，第二關 Sr 工程師技術面試，第二階段 CEO公司文化面試跟談薪水。
前端一人，預計找兩人，目前工程團隊由 Sr 面試。面試過程愉快，Sr 的能力很強，可以反問他一些面試碰到的問題，整場面試偏向技術分享。題目從 Network, React, CSS 等基本概念都有涵蓋。公司很年輕，團隊平均不到 30 歲，可以感受到活力。
後續：薪資還有工程師人數比較不符合我的預期，沒有繼續下一階段面試。
Playsee
面試兩關，第零關人資視訊面試，第一關技術面試，第二關人資面試，第三階段老闆面試。
PTT 上人資跟面試的工程師有不少筆戰的文章，投遞履歷的時候滿擔心，但視訊面試的時候並沒有碰到相同問題，人資很友善也專業。
後續：由於第二階段面試前已經確定工作，因此沒有繼續下一階段面試。
漸強實驗室 Crescendo Lab
公司創辦人交大資工畢業，整個團隊技術很強，對於技術非常要求也有強大自信，據說同事大部分都是台清交或海外歸來的資工純血高手，視訊面談的時候有分享對於技術文件有很高的要求，希望事前將程式碼完整規劃，開發前就可以討論實作方式，事後 code review 偏向功能測試，實作細節事前就要先討論。
進入第一關前要寫作業，需要花 4～6 小時，由於已經拿到 offer ，這部分就沒有花時間完成。
心得：創辦人分享的概念很不錯，可以感受到進入公司後技術成長會很快，但面試一定也會很嚴格。
面試前半段的心得：
一開始面試都會有挫折，很多問題都不會，上機考被電，白板題寫不出來都很正常，但也可以馬上觀察到哪些問題常問，面試結束後也可以問面試官哪邊回答錯誤，接著修正自己的答案。接著觀察哪些技術經常被使用，例如：TypeScript, GraphQL, Next 等，如果工作上沒使用過也沒關係，還是建議至少看完文件，也表示自己對於新技術有涉略了解，必經技術使否採取也不是自己能夠決定，公司有整體考量。
預祝大家面試順利，之後會出下篇：前端工程師求職心得-面試篇（下）
