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はたらく、くらす、かんがえる
「働き方」や「暮らし」について気になることや考えごとを書いていきます
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好きな会社の採用を紹介してみる | 株式会社BrandingEngineer編
好きな会社の採用を紹介してみる | 株式会社BrandingEngineer編
ずっとやろうやろうと思っていたこのシリーズ。
Hideaki Ishikura
Jan 24, 2017
ロープレやっても売れるようにはならないよ
ロープレやっても売れるようにはならないよ
正確にいうと「うまく話せるようの訓練したところで営業成果には微々たる影響しかないことが多い」な、と思っています。「ロープレやらないと」となる場合の多くは、いかにうまく話せるようになるか、に注力されています。
Hideaki Ishikura
Jun 23, 2016
社員にとって上場は何がよいのか
社員にとって上場は何がよいのか
先日LINEが東証とNYで7月に上場することが決まり大きな話題になってますね。1つの会社が上場すると時価総額や株式の持ち分や経営者のことなどが話題にはなりますが、そこで働く社員にとって何が変わるのか、などはあまり語られないなと思うので、「働く社員にとって上場は何がいいのか」を考え…
Hideaki Ishikura
Jun 13, 2016
「自分にしかできない仕事」より「誰でもできる仕事を自分にやってほしい」と言われる方が幸せかも
「自分にしかできない仕事」より「誰でもできる仕事を自分にやってほしい」と言われる方が幸せかも
よく「自分にしかできない仕事をしたい」「自分だからこそ出せる価値を」みたいなことを追い求めて、追い続けてる方を見かけます。
Hideaki Ishikura
May 29, 2016
「自分の市場価値を高めたい」と言う人ほどコモディディ化しちゃってる問題
「自分の市場価値を高めたい」と言う人ほどコモディディ化しちゃってる問題
仕事柄、よく転職相談やキャリア相談を受けるのですが、その中で「市場価値をあげたい」「市場価値が高い仕事をしたい、会社にいきたい」という話がよく出てきます。
Hideaki Ishikura
May 24, 2016
「退職マネジメント」の記事がバズったので、振り返りとさらにもう一歩考えた
「退職マネジメント」の記事がバズったので、振り返りとさらにもう一歩考えた
先日、 Mediumで「辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね、という話」という記事を書いたのですが、5月8日から5日弱でかなり多くの反響をいただいて戸惑っております笑
Hideaki Ishikura
May 12, 2016
辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね、という話
辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね、という話
私自身、独立するまで3回転職しているので、何度かは「会社辞めます」と上司や社長に伝えていることになるのですが、その際に思ったのは、辞める時に伝えた時の反応やコミュニケーションで会社の本当の姿が見えるなーと思いました。
Hideaki Ishikura
Apr 24, 2016
リモートではたらくって会社にとっても社員にとっても想像以上によさそう
リモートではたらくって会社にとっても社員にとっても想像以上によさそう
先日、SMSさんとChatworkさんのリモートワーク活用事例のセミナーに行ってきたんですが、想像以上にリモートワークって効果高そうだなと思いました。これからはリモートや在宅前提で制度や業務を設計しないといけなそうですね。
Hideaki Ishikura
Apr 17, 2016
「働き方」に特化した会社を作ってみたら面白いんじゃないかと思った
「働き方」に特化した会社を作ってみたら面白いんじゃないかと思った
こんにちは。 記念すべき1投稿目です( ´ ▽ ` )ノ
Hideaki Ishikura
Apr 14, 2016
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