全く想定外だったのだけれど、弊社初めての正社員が新卒社員になった話を残しておこうと思う。ただの思い出話で、めちゃくちゃ私目線で、何か勉強になる話ではないけれど、YOUTRUST社の大切な思い出なので忘れないように。
2017年の年末に株式会社YOUTRUSTを設立してから１年ちょっと。やっと初めての資金調達を完了しました。…
YOUTRUSTというサービスを運営していると、副業を採用したい／したけど「うまくマネジメントができない」「管理方法がわからない」というお話をよく伺います。
弊社もまだ人数は少ない（フルタイム2名、副業3名）ながら副業の方に手伝ってもらっている中でコツではないですが、いくつか学びがあったので一つずつ共有できればと思います（主にインターネット業界における継続性のある「副業」について言及します）。
定量的な根拠はないけれど、私が身近で感じ始めている転職市場の変化は将来の市場の大きな流れになる気がする。なぜだかわからないけれど、ほぼ確信としてそう思っている自分がいる。
でも多分これはみんなもなんとなく思っていることなんじゃないかなと思う。YOUTRUSTを作ることで、それを加速できるならすごく嬉しいし、もしかしたらもう３年後にはそんな世界になっているかもしれない。
またまたYOUTRUSTの話をさせていただきます。YOUTRUSTってなんやねんという方はこちらをご覧いただければ嬉しいです。
4月20日にYOUTRUSTという知人の中で副業をマッチングするサービスをリリースしてから早くも１ヶ月半経ちました。
毎日「絶対イケる！最高のサービスになるぜ！！！」と「本当にこれでいいのかな…価値を産めずに死んだらどうしよう…」という躁鬱を繰り返しながら、皆様の支援のおかげでなんとかやっていっています。
短いですが非常に長く感じた１ヶ月半を振り返れればと思います。
先日、YOUTRUSTという副業・転職マッチングサービスを検証リリースしました。そもそも私が採用担当だったこともあり、当初は転職のサービスを作るつもりだったのですが、どうして今副業なのか、その背景を残せればと思います。
本日、副業してみたい人と助けて欲しい人/企業を、知人というゆるいつながりの中でマッチングする”YOUTRUST”という副業・転職サービスをリリースしました。
