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人資主管UP學-授課講座與發表作品集
收錄邀約講座主題與刊登媒體文章
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主管作得到,並不代表部屬也要作得到:為何要部屬與你一樣?
主管作得到,並不代表部屬也要作得到:為何要部屬與你一樣?
本篇為經理人月刊專欄文章:領導者,不能「以己度人」!我觀察多位主管的心得 (供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台) https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56470
Askats.Yang(人資主管UP學)
Aug 27, 2018
如何(重新)獲得他人的信任 X 《信任》 ABCD的信任模型(發表於Cheers快樂工作人雜誌)
如何(重新)獲得他人的信任 X 《信任》 ABCD的信任模型(發表於Cheers快樂工作人雜誌)
本篇文章發表於Cheers快樂工作人雜誌:做錯事後,要如何「重新」獲得他人的信任?使用ABCD信任模型 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5091775
Askats.Yang(人資主管UP學)
Aug 27, 2018
2018世界盃足球賽,爆冷賽事不斷:其實成功講實力也講運氣!
2018世界盃足球賽,爆冷賽事不斷:其實成功講實力也講運氣!
本文發表於Cheers雜誌:2018世界盃足球賽,爆冷賽事不斷:其實成功講實力也講運氣! http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5090999
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jul 16, 2018
軍公教年金改革給上班族的《反脆弱》職涯啟示
軍公教年金改革給上班族的《反脆弱》職涯啟示
本篇為經理人月刊專欄文章:找工作,應該追求「鐵飯碗」?軍公教年金改革給我的職涯啟示(供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台) https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56315
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jul 16, 2018
從「文金會」到「川金會」,超越輸贏的「第三選擇」!
從「文金會」到「川金會」,超越輸贏的「第三選擇」!
本篇為經理人月刊專欄文章:你死命堅持、我打死不退,談判僵局有解嗎?從「川金會」學談判的關鍵思維 (供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台) https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56294
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jul 16, 2018
「要別人聽你的,先聽別人的!」先聽懂對方的話,才能讓自己說對話。
「要別人聽你的,先聽別人的!」先聽懂對方的話,才能讓自己說對話。
本篇為經理人月刊專欄文章:要別人聽你的,先學會閉上嘴!一堂MBA的課,給高階主管的重要啟示(供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台) https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56276
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jul 16, 2018
「499之亂」燒不停,低價吃到飽背後的商業思維!
「499之亂」燒不停,低價吃到飽背後的商業思維!
發表於:經理人月刊 〈你看得懂「499之亂」嗎?一探中華電信低價吃到飽的商業思維〉 https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
Askats.Yang(人資主管UP學)
May 14, 2018
為什麼學了這麼多道理,人生仍沒什麼改變?有效輸出所學知識的四個練習!
為什麼學了這麼多道理,人生仍沒什麼改變?有效輸出所學知識的四個練習!
發表於Cheers快樂工作人 為什麼學了這麼多道理,人生仍沒什麼改變?有效輸出所學知識的4個練習 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089914
Askats.Yang(人資主管UP學)
May 8, 2018
「文大人不能當台大校長?」從「戰學校」的失言風波談定型心態與成長心態。(附定型VS.成長心態對照表下載)-發表於Cheers 快樂工作人
「文大人不能當台大校長?」從「戰學校」的失言風波談定型心態與成長心態。(附定型VS.成長心態對照表下載)-發表於Cheers 快樂工作人
發表於Cheers 快樂工作人:「文大人不能當台大校長?」從「戰學校」的失言風波談定型心態與成長心態 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089682
Askats.Yang(人資主管UP學)
May 2, 2018
臉書個資風暴啟示: 注意力在哪裡,將決定你是什麼樣的人!(發表於Cheers快樂工作人)
臉書個資風暴啟示: 注意力在哪裡,將決定你是什麼樣的人!(發表於Cheers快樂工作人)
本文最早刊登於【生鮮時書】臉書風暴教我的事:注意力在哪裡,將決定你是什麼人!http://newsveg.tw/blog/3447
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 11, 2018
找回專注的力量:邊吃美食就能學的「正念」覺察技巧!
找回專注的力量:邊吃美食就能學的「正念」覺察技巧!
發表於Cheers快樂工作人雜誌:找回專注的力量:邊吃美食就能學的「正念」覺察技巧 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5091672
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 9, 2018
【閱讀技巧】30分鐘讀完一本書並作完筆記(附PPT格式下載)(發表於 Cheers快樂工作人)
【閱讀技巧】30分鐘讀完一本書並作完筆記(附PPT格式下載)(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人:如何在30分鐘讀完一本書並做完筆記 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089462
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 8, 2018
沒有「慧根」,也要懂得「會跟」,如何找到你的良師?(發表於 Cheers快樂工作人)
沒有「慧根」,也要懂得「會跟」,如何找到你的良師?(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人:沒有「慧根」,也要「會跟」,如何找到帶你進步的良師? http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089461
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 8, 2018
【HR經驗談】教育訓練不只是上課,而是提高你被老闆看到的機會!(發表於 Cheers快樂工作人)
【HR經驗談】教育訓練不只是上課,而是提高你被老闆看到的機會!(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人:教育訓練不只是上課,而是提高你被老闆看到的機會 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089460
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 8, 2018
【HR經驗談】關於「人資xx秒看履歷」這件事(發表於 Cheers快樂工作人)
【HR經驗談】關於「人資xx秒看履歷」這件事(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人:「人資只花××秒看履歷」是真的嗎?關鍵不在秒數,而是這3件事 http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089219
Askats.Yang(人資主管UP學)
Apr 8, 2018
授課主題:性別平等/服務概論與專業倫理
授課主題:性別平等/服務概論與專業倫理
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jan 16, 2018
授課主題:未來產業趨勢分析與應對
授課主題:未來產業趨勢分析與應對
Askats.Yang(人資主管UP學)
Jan 1, 2018
關於Askats與人資主管UP學
【關於人資主管UP學】 「科技業人力資源主管,職涯曾獲頒年度優秀員工、最佳團隊貢獻獎等榮譽,於組織內部教授溝通協調課程。持有就業服務證照,亦為外部職涯諮詢與輔導講座講師。透過人資主管UP學,闡述職場實用觀念與經驗。」
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
面對獵人頭探詢,你或許可以有的5W2H思考(發表於經理人月刊)
面對獵人頭探詢,你或許可以有的5W2H思考(發表於經理人月刊)
本文發表於經理人月刊:接到獵人頭探詢,先別高興得太早!要成功跳槽、越換越好,你一定要問的事 網址: https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
用「提問」代替「質問」,問出好關係!(發表於經理人月刊)
用「提問」代替「質問」,問出好關係!(發表於經理人月刊)
本文發表於經理人月刊: 你是在「質問」還是「提問」?好主管都知道的提問方法 網址: https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
企業內訓:職場高效溝通術-DISC人格特質風格介紹與應用
企業內訓:職場高效溝通術-DISC人格特質風格介紹與應用
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
授課主題:人資人交流的價值與意義
授課主題:人資人交流的價值與意義
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
授課主題:就業市場分析與職涯規劃(勞動部 勞動力發展署-適性就業輔導及研業促進計劃)
授課主題:就業市場分析與職涯規劃(勞動部 勞動力發展署-適性就業輔導及研業促進計劃)
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
授課主題:高科技產業與從業人員概況介紹
授課主題:高科技產業與從業人員概況介紹
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
授課主題:設計你的職涯
授課主題:設計你的職涯
Askats.Yang(人資主管UP學)
Dec 19, 2017
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