職涯拼圖

哇！時間過好快！回顧 2011 有幸參加時代基金會 YEF 計畫，居然已經是 13…

大家是否聽過「弱連結的力量」這個概念？在 2022 年，麻省理工學院的研究學者利用 2,000 萬個 LinkedIn 個人檔案的數據進行了研究，發現 “Weak Ties (弱連結)”…

圍棋人科技是一間專注圍棋領域的教育科技公司，由一群圍棋愛好者所組成，我們正在打造全球的圍棋行業標準與產業生態系。

回想起 2015 年的 YEF…

全球企業面臨 ESG 的挑戰，許多新鮮人對於能源產業感興趣，我十分開心，但撰稿的同時感到不安，深怕我描述的大象，不僅面向與讀者不同，甚至可能不是同一隻大象，因此我揀選一些通則，就當作是給十年前畢業的自己。

軟體科技改變一直在發生，熱門領域每年一個接一個。我參加完 YEF 時臉書剛開始發展。當時最紅的網路科技是 Web 2.0，在台灣則是無名小站，那時網紅的代名詞是 Blogger。YouTuber 還沒出現。

晨曦初露，起床後走到居家辦公室開啟電腦，目前公司一週仍然四天可以在家工作。邊喝著手中溫熱的咖啡，邊等待登入畫面。在這段時間，我會在日曆本上寫下今天的工作目標和需要完成的項目，以手寫方式簡明記錄待辦事項，可以聚焦於當日或本週的工作目標，同時也更有效地分配時間給家庭。

從台灣到巴黎工作，也許聽起來格外華麗，但誠實來說是只是再一次對於調適工作與生活的重複練習。我相信在從第一次當上 YEF…

我和大部分的台灣年輕人一樣，持續的在人生的這條路上徬徨著，持續的破關打怪，實在沒有什麼高大上的成功方程式或是海外生活有多美麗的故事可以說嘴的。「那不如就和大家聊聊你的徬徨吧!」一位導師這麼建議著。

作為 CEO，處理著無眠的夜晚、冷汗，你的公司會做出一些很糟糕事，你從未想過自己會與這種「無能」聯繫在一起。看到公司浪費金錢、浪費時間會讓你感到痛苦，更慘的是，這都是你的錯！創辦 MEandMine…

從事招募工作超過 10 年，我一直很開心也感恩在這個領域，因為頻繁的與大量人選互動，我了解到多樣的人生樣貌與階段，得以持續的反思與沉澱，讓自己在人生與工作都形塑出自己越來越喜歡的樣貌，也越來越豐盛自在。

我畢業後遇到了金融海嘯，本來以為要找外商應該是沒希望了，卻在因緣巧合 (公司前一波裁員用力過猛)…

2014 年隨著時代基金會來到歐洲參訪，當時跟著大夥們一起在冷空氣中狂奔，近乎零度的冷空氣持續撞擊肺部，也在我心中默默植入我們在當地所見的興業精神。如果創業家精神是一桶水能讓人從漫長而乏味的生活中清醒過來，當年在 YEF 的時光就像走進了熱帶雨林，每天都有天降甘霖能滋潤身心靈。

“influence without authority” 的概念，在中文世界和職場裡並不常見。沒想到一來到美國，這個原則不僅在不同的 MBA 課程中多次提到，也被各個溝通和職場工作講座中反覆強調。這才發現，這個概念可以說是現今國際企業培養領導能力的一大原則！

如果你不了解加密貨幣或區塊鏈，會發現傳統新聞總會以一種恐嚇的方式下標，又不會有完整的分析與觀點，比如說：

我在 2012 年參加 YEF ，至今已有十年。在這十年來完成了台灣美國兩個碩士，旅居幾個中國城市，參與歐洲與南美的專案。兩年前結束各地的職涯漫步，輾轉來到舊金山灣區，邁入人生的下一個階段。

在現今瞬息萬變的國際商業競爭環境中，知道多少已經是過去式，如何能夠快速尋找和學習所需知識，才是保持競爭力的不二法門。身為一個跨國企業的外派主管，每三到四年要適應一個新的環境和挑戰已經是家常便飯，我一直不斷的提醒自己，因為時空背景的不同，過去成功的經驗往往是無法完全複製到新的地方。…

背景：我唸研究所時已經結婚了，跟先生（時代第一代的 intern）一起唸博士班。畢業時我大腹便便快要生老二，老大則已經三歲半。所以我的職場生涯從博士後開始，都要考慮到整個家庭的需求，我老公也做同樣的考量。

Hello, Hallo, Hej Hej, Shalom, Marhaban, Bonjour…

現在資訊爆炸的年代，其實需要什麽資訊都上網就幾乎可以調查得到。但是我覺得很多人對於職業的想象還是很大一部分受制於我們身處的環境，有時候則是選擇太多而不知道從何做起。在這裡希望能夠分享一下我自己的經驗，能給社會新鮮人一些方向與啓發。

在寫這篇文章的此時此刻，正坐在泰國海邊的咖啡座，配上一杯加滿冰塊的美式咖啡。剛調到泰國分公司的辦公室三週，有了新生活的步調和節奏，並開始學習這個全新的市場。

建立基礎- 選定你跨出社會的第一步

「你畢業之後希望做什麼工作呢？」

結局取決於資源與時間的有效配置，和有計畫的穩健長期經營，才能穩賺不賠。