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我是科技人
科技人酸甜苦辣
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Daniel Chang
Mar 28, 2021
3/26 如何跟科技業老闆們相處?
老闆的觀點:
老闆通常希望給方向,但會有些老闆習慣看很細
老闆會希望能提出具體計劃的下屬
老闆重視的成本(人力及資源)及時間的平衡
員工方法:
提出數種方案,給老闆選,尊重老闆讓老闆決策
要知道老闆在意的點是什麼
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Daniel Chang
Mar 26, 2021
3/19 科技人在忙碌之餘,如何學習與成長
3/19 科技人在忙碌之餘,如何學習與成長
感謝Clubhouse Speaker的分享
Club: 科技人酸甜苦辣
公司內間交流
向同事間討教,特別是高手經常會願意分享,弄清楚高手也願意分享的人是誰,一個強者也會因為分享越變越強。
若需要詢問不同領域的同事,可以詢問比較跨領域資淺的同事,會願意分享的機會比較高。比起…
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Daniel Chang
Mar 24, 2021
3/24 w1. 你的職場哲學是什麼;不等值的職涯選擇
感謝Clubhouse Speaker的分享
Club: 科技人社群
薪資與生活的選擇,有時候薪水與加班費擺在眼前,但以生活為主的重心有時候需要一些平衡。會促使改變自己去轉換環境。、
人生隨著不同的年紀,會有不同職場哲學與取捨。建議每三到五年回顧以前的狀況。並思考未來自己應該要取捨的點。
台灣人整體偏內向,習慣默默的在做事,
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