3/19 科技人在忙碌之餘，如何學習與成長

3/19 科技人在忙碌之餘，如何學習與成長

感謝Clubhouse Speaker的分享

Club: 科技人酸甜苦辣

公司內間交流

1. 向同事間討教，特別是高手經常會願意分享，弄清楚高手也願意分享的人是誰，一個強者也會因為分享越變越強。
2. 若需要詢問不同領域的同事，可以詢問比較跨領域資淺的同事，會願意分享的機會比較高。比起…

3/26 如何跟科技業老闆們相處？

老闆的觀點：

1. 老闆通常希望給方向，但會有些老闆習慣看很細
2. 老闆會希望能提出具體計劃的下屬
3. 老闆重視的成本(人力及資源)及時間的平衡

員工方法：

1. 提出數種方案，給老闆選，尊重老闆讓老闆決策
2. 要知道老闆在意的點是什麼

3/24 w1. 你的職場哲學是什麼;不等值的職涯選擇

感謝Clubhouse Speaker的分享

Club: 科技人社群

1. 薪資與生活的選擇，有時候薪水與加班費擺在眼前，但以生活為主的重心有時候需要一些平衡。會促使改變自己去轉換環境。、
2. 人生隨著不同的年紀，會有不同職場哲學與取捨。建議每三到五年回顧以前的狀況。並思考未來自己應該要取捨的點。
3. 台灣人整體偏內向，習慣默默的在做事，