本系列內容資料及對策來自於2020年抱抱成發雲、今年疫情中心狀況以及與各校私訊諮詢後的整理,撰寫、發佈於2021/5/14,若未來疫情產生變化,也請保持靈活性進行應對。
今年不僅有武漢肺炎的疫情侵襲,全世界熱舞社行程大亂,也間接影響到許多老師們的課程安排。而每個社團也都會面臨社師/排舞老師應該請誰,如果想要換掉社師應該要怎麼換的問題,這邊來提供一下一個完整且絕對不會造成紛爭的SOP給大家。
大部分的社團應該都開始暑假練舞、排舞的運作了,在正式開始社團的運作、面對社員入社之前,來提供一下如何帶出好社團的經驗吧。
昨天聊了要怎麼在暑假期間提升自我跳舞能力,今天就來聊聊社團要如何透過暑假的準備,讓一整年的社團生活都更順利吧。
社團做為一個校園內的非營利團體,簡單來說一沒任務二沒錢,而且每年都要重新開始一次循環,到底要透過怎樣的具體操作,讓整個社團的向心力大幅提升呢?這邊要透過王道漫畫海賊王來給大家舉例。
原本的問題僅限在如何帶別人SOLO上,ˇ但我認為讓人喜歡上跳舞,不管是即興還是編排,方法都是一樣的。
這組文章寫了快兩個禮拜,獻給所有跳進火坑的傻…我是說投身奉獻的新任幹部們。最近在大快人心…我是說愁雲慘霧的期末考左右,大部分社團都完成了幹部徵選的工作,因此這邊特別針對這些懵懂的初心者們提供一點小小方向。分成心…
所謂魔鬼藏在細節裡,答案藏在問題裡。幹部職位叫做「教學」、「舞監」、「負責人」的時候,你就應該要知道這個職位的重點絕對不是我有多強、這一年我能變多強,而是這一年我能讓大家變多強。
不一定。
全文完。
雖然我基本上是個社團基本教義派,但因為我不是你,只能幫你分析我知道的社團跳舞差異,剩下的價值判斷要麻煩你自己確認。
今年各大小社團基本上成發乃至整個下學期都慘遭冷凍。在失去整整半年的密切運作以及經驗傳承的情況下,有好幾個社團都跟我們聊到對於明年該如何運作才不會大爆死的擔憂。這邊從幾個面向討論六七月的幹部交接時期,社團該如何起步才能舞出得去、人進得來。
來自觀眾提問的問題,剛好最近也是新的一批幹部成為老人、老人成為社會新鮮人的時機,來聊聊離開熱舞社後該怎麼繼續跳舞/玩社團吧。