【使用者旅程圖】轉換視角將看見截然不同的風景

身為一個贊助型基金會，明怡基金會不停思考除了實質的資源，我們如何運用自己的核心能力貢獻在公益部門?也許這是許多基金會、CSR部門共同的難題，不過與其坐在辦公室絞…

『ChatGPT寫會議紀錄可行嗎 ?』 明怡的實驗結果分享

在NPO（非營利組織）工作中，會議紀錄不僅是為了記錄討論內容，還是評鑑時的重要資料。然而，撰寫會議紀錄往往耗費大量時間。因此，明怡決定鎖定在這個情境，試著AI工具來幫助撰寫會議紀錄，期待能夠提高文書工作的效率。以下分…

檢視團隊陰影，從自我覺察開始－社群培力張桂綺總監

因為創辦人的邀約，我一年半前從商業人資領域轉至非營利組織，原本熟悉的人資內容，卻在工作中隱隱約約感覺到團隊動能與企業的不同，卻又無法明確地說出差異不同之處。…

疫情下的線上服務：從轉型到新日常──青少年NPO的實作經驗

疫情三級警戒下的一個多月來，明怡基金會持續舉辦線上領導力課程、團隊教練等活動，明怡發現有許多NPO夥伴正努力地將既有服務轉成線上，部分NPO過去已有經驗，也有夥伴才正要開始嘗試。

「無用之用，是為大用」 — 組織文化之必要

在2021年1月，明怡基金會舉辦了一場「組織設計與文化塑造」的課程，由明怡基金會的共同創辦人，同時也是趨勢科技的共同創辦人 Steve…

【MBTI 16型人格】不只是心理測驗，了解自己在團隊的定位

「溝通」是每個組織的重要課題，特別是我們關注非營利組織更是以人為核心運轉著，如何處理人的關係，滿足不同利害關係人的期待是組織成功的關鍵之一。

給疫情風暴下的非營利組織，在不確定的時代看見創新的可能

近期新型冠狀病毒的風暴為這個世界帶來巨大的挑戰，它不但迫使政府、組織、人們改變過去習以為常的行為，也為未來的「不確定性」埋下伏筆，沒有人知道疫情何時結…

社福工作者踏出AI應用的第一步：使用ChatGPT來寫計畫書！

明怡基金會致力於發展好的方法輔助社福工作者處理繁雜事務，讓社福工作者發揮更高的專業，使人人成為更好的自己。近期AI技術引發眾人關注，促使明怡發…

資源方在想什麼？小規模的調查分享

非營利組織和營利組織有許多不同，其中一個的差異就是在非營利組織「接受服務和付費者並非同一人」，非營利組織接受資源方的支持，提供受助者(Beneficiary)福利服務。

每個人都是自己生命的專家 ──談使用者回饋在非營利組織的應用可能

在商業世界裡，顧客的重要性無庸置疑，以餐廳為例，如果顧客覺得菜不好吃、環境不舒適或者服務不周到下次就不會再光顧了，更嚴重一點，他們甚至打開Google…