如何邀請講師？成功率九十趴的邀請講師原則 (內有講師邀約信範本)

身為活動人，邀請講師這件事是不是讓你很挫折？ 身為講者，有沒有收過惹火你的邀約信？

如何邀請講師？

開一間自己的小店，然後活下來

開店、開一間自己的小店，是某些人的心中夢想。倒不一定要開店賺大錢，而是想擁有一間自己的小店；有個屬於自己的小天地，做喜歡的事、遇見喜歡的人。

開一間自己的小店

職場溝通必學之第一次嗆老闆就上手

這篇不是在鼓吹你跟老闆吵架、或是沒事去嗆老闆，而是在說 當你跟老闆意見不合的時候，要如何反映出來卻不至於吵起來變成情緒衝突。

如何評估活動成效？評估行銷成效？或是 … 任何事的成效？

辦了一場活動，怎麼知道活動成效好不好？

寫給社會新鮮人的 10 句「職場幹話」

有些幹話其實是對的！只是聽起來很幹而已

有些幹話其實很有道理！只是聽起來很幹而已

活動行銷怎麼做，活動要怎麼行銷宣傳？

「辦活動很簡單，找到人來參加才難」；活動要怎麼行銷出去？

行銷和業務有什麼不一樣？誰又比較重要？

你是 marketing？還是 sales？

為什麼你不該繼續「用 google 表單」做「活動報名」

Google 表單很好用，真的很好用～

職場、人生都很重要的事，出來混一定要學會的兩件事

對就是圖上寫的這兩件事：關我屁事、關你屁事，這不是幹話。

好活動需要好開場－活動開場的基本原則

活動開場要做到兩件事：讓參加者進入狀況 & 提供整場活動的框架。