這想必是剛出社會、正在找第一份工作做為職業生涯起始點的新鮮人共同疑問。
首先, 我們必須思考：大公司、小公司的定義是甚麼？是員工人數的多寡？公司市值？還是公司的現金流多寡？
我這邊假設是"人數的多寡"好了(畢竟這是目前社會用來區分"大公司"或"小公司"最直覺的定義)。
承接上一篇：新鮮人科技業面試總整理(上)：鴻海pm、和碩pm、宏碁pm、華碩pm、華碩國外業務
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最近小弟(2020年1月)去各個科技大廠面試, 面了鴻海、和碩、華碩, 簡單記錄一下面試心得, 一共面了6個職位, 拿了5個offer, 職位以產品經理、專案經理和國外業務為主, 希望能幫助到大家！
先簡單說一下自己的背景, 我是四大管院畢業, 在法國交換過一學期, 大學期間曾經到北京實習兩間公司, 前後待了快一年。廢話不多說, 直接切入正題：
公司：鴻海職位：PM(負責某品牌電腦)地點：新北土城…
最近趁著等on board的一週空檔，分享一下之前在中國大陸和台灣面試的差異。先說一下背景，本人是四大的管院畢業，在法國交換過，回國後，先在一間餐飲外送公司實習，接著就去北京兩間互聯網公司實習，一間是大陸最大的生活服務平台（規模約兩萬人）、另一間正在做當下最火的風口－社區團購的創業公司（約兩千多人）。
去年我在北京的時候，雖然實習ing，不過我還是偷偷摸摸去面試幾家公司（絕對不是因為想跳槽），只是想趁著面試見見世面、反思自己哪裡還需要加強，畢竟我都花錢花時間來北京了。
