Proč jsou malé změny důležitější než jedna velká
— by Pavlína Louženská
Tagged in
Organizational Culture
2FRESH Ideas
Jsme digitální agentura 2FRESH. Píšeme o tom, co děláme, proč to děláme, jak to děláme. O změnách, chybách, feedbacku, inovacích, designu, výzkumu i socialu. Ctíme principy Human-Centered Designu a naším cílem je učit lidi naslouchat lidem.
More informationFollowers
More, on Medium
