¿Saben cómo potenciar las habilidades TI de sus estudiantes?
Si aceptaron el reto de orientar a las nuevas generaciones para desempeñar los diferentes cargos que proponen las tecnologías de la información como actividad profesional, pero aún no tienen muy claro qué métodos emplear en los espacios de formación que lideran, con el fin de descubrir e impulsar las habilidades TI de sus estudiantes, o si desean conocer otras alternativas diferentes a las prácticas pedagógicas que actualmente están desarrollando para potenciar el talento de los jóvenes; o si por el contrario son de aquellos profesionales TI que desean incursionar en procesos de entrenamiento y requieren de una guía que les ayude a generar aprendizajes significativos, este post también les será útil para cumplir su misión.
La formación TI en el país se está enfrentando a nuevos desafíos que tienen que ver con los perfiles más requeridos actualmente en el ámbito laboral y con las aptitudes no técnicas que favorecen la ejecución de las tareas; es así como el significado de ser docente adquiere ahora una perspectiva más profunda: la de la experiencia. Si el objetivo de la orientación que se brinda a los jóvenes es propiciar escenarios donde ellos puedan vivir el aprendizaje, para que de esta manera se facilite la generación de habilidades TI, los maestros de hoy tienen una enorme responsabilidad.
Por eso, en esta entrada compartimos nuestros consejos para contribuir a que su formación TI pueda tener un alcance mayor en la sociedad; ya que al estimular las capacidades de los jóvenes en las diferentes áreas profesionales de las tecnologías de la información, se les está encaminando hacia la apropiación de los procesos TI que posibilitan el desarrollo del país.
El reto de proponer retos
La habilidad para resolver problemas complejos es sin duda una cualidad muy valorada por las empresas. Entonces, ¿de qué forma se puede impulsar a los nuevos talentos TI para que afronten los retos tecnológicos acertadamente?, ¿cómo dirigir las aptitudes de los jóvenes hacia la solución de los desafíos informáticos? Para ello les proponemos diseñar actividades orientadas a producir aprendizajes significativos, que permitan al estudiante adquirir conocimientos actualizados, pero sobre todo pertinentes.
Formar el talento es una tarea que conlleva el deber de crear situaciones donde el alumno se enfrente a problemas reales de la industria TI colombiana, para que pueda efectuar un ejercicio práctico que lo conduzca a desarrollar las capacidades técnicas que lo convertirán en un profesional competente. Pero es importante que estas actividades de aprendizaje también promuevan el trabajo en equipo, ya que una adecuada sinergia es clave para alcanzar ciertos objetivos.
Un docente es la mejor compañía
Así mismo, es necesario incentivar la autonomía profesional, pues es de este modo en que se puede orientar mejor el potencial de los estudiantes. A los jóvenes hay que guiarlos para que sean ellos mismos quienes descubran sus habilidades TI, proponiéndoles retos y acompañándolos a encontrar las respuestas.
En este sentido es que el trabajo del docente deja de ser una labor orientada a la enseñanza de conceptos o métodos, ya que ahora, para que la efectividad de los procesos de formación pueda ser mayor, se requiere de facilitadores más que de profesores. Esto significa que hoy la tarea del educador debe estar enfocada a inducir experiencias memorables de aprendizaje en sus alumnos.
Posibilitar que los jóvenes formulen sus propias preguntas y exploren diferentes caminos para resolverlas, sugiriendo las mejores herramientas para aprender a partir del desarrollo de actividades concretas, y hacer una realimentación constante sobre los avances obtenidos por ellos, son mecanismos esenciales para potenciar desde la academia las habilidades TI.
¿Qué opinan acerca de estos consejos?; ¿conocen otras prácticas que se puedan implementar en los espacios de formación para impulsar los nuevos talentos?; ¿en su labor docente ya estimulan las aptitudes informáticas de los jóvenes para resolver problemas complejos? Participen con sus respuestas en el área de comentarios de este post y no olviden compartir esta información con sus colegas.
