人力資源部門,感覺好像跟總務一樣安靜無聲的後勤部門,除了面試、入職的時候有密切接觸,之後就只會偶爾收到人資部門的公告通知信而已。但其實人員管理做得好,員工的狀態都會好很多。
週末去寧夏夜市走了一趟,比起疫情期間,夜市人潮已經回溫不少。雖然過往雙向攤販的榮景,目前只剩下一半,人潮還是挺滿的。就在夜市裡,發現了各家老闆結盟創利的新玩法⋯⋯
雙十一剛結束,這次從各大群組、討論串裡面,還是可以看到幾家歡樂幾家愁。可以看到幾個比較明顯的狀況,分享給大家。
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