這篇是庫存已久的文章,主要是想幫助想轉來FP&A這個領域的讀者。先前因為這篇文章,開啟了我2020年的奇妙旅程,認識了很多財會領域的朋友。但跟讀者交流後,如果要以一句話總結,會是”一則以喜,一則以憂”
喜的是很多讀者覺得我的文章寫得很詳細,對他們很有幫助。憂的是發現讀者有一些對FP&A不正確的想像。因此自我反省下,決定要寫這篇文章把一些事情講清楚,不希望我的文章造成太多的誤解,然後也希望有意願往這個領域發展的人可以有多一些的方向,少走一些冤枉路。
工作也有幾年了,接觸的人多了以後,越來越覺得每個人的價值觀差異極大,且常常表面說尊重多元意見,但心裡一般不是這樣想的XD,很多時候的言論是對自己價值觀的捍衛。
職場大人學的課程全名為A101職場大人學 —…
很久沒有出這種資源大集合系列了,之前有讀者在問有推薦哪些書可以增進公司財務的專業知識,感覺教課書的東西不太有趣,而且不太知道怎麼運用在實務工作上。
在經營個人品牌中有內容、行銷通路與變現三大塊,這篇先來聊聊怎麼把核心的專業內容做起來,而且是持續幾年以上的創作。本篇列舉了讀者很常問我的問題,希望可以幫大家解答疑惑。
話說平時以Youtube為最大休閒娛樂的我有天看到了下面這2部影片,是betweengos在宣傳他們的蓋洛普課程,透過蓋洛普測驗,人們更了解自己的天賦。
從2022/10/23發佈文章的總覽連結後,超過一季沒有發佈新文章,這也是我自2020年每月穩定產出文章後,第一次間隔這麼久才發佈新文章。這中間究竟發生什麼事情呢?
本來我的文章應該不會包含英文學習這類的文章,因為英文一直是我從高中以來最弱且最沒自信的科目(與國數自社相比),所以實在沒臉皮寫文章教人家,但最近面試Candidate實在太有感,倒不是因為英文差到講不出來,而是程度中等但沒有用對策略,整場下來就會有點尷尬(句點時候的沉默最可怕了…)。而我跟一些朋友分享我的策略,他們覺得我的方法與技巧對他們還滿有幫助的,所以決定把這些方法寫下來,希望對讀者會有幫助。