Jak udělat z firemního benefitu významnou pomoc?
Firma, která na dnešním přetíženém pracovním trhu nenabízí desítky zaměstnaneckých benefitů, jako by nebyla. Firemní kultura, homeoffice, flexibilní pracovní doba, sebevzdělávání a počet týdnů dovolené jsou jedny z rozhodujících kritérií při…