走在倫敦的街道上,從沒想過會是這般的冷清與靜默。
原來,平常幾乎客滿到人們拿著酒杯在人行道上聊天的酒吧,會有熄燈、關門的時候。地鐵站內外,總是川流不息的餐廳、咖啡廳,不論是連鎖大品牌、還是小型個體戶,竟然也拉起鐵捲門,貼出暫時停止營業、或是僅供外帶的告示。而那些超市、藥局,調整了營業的時間,以及管制起入店人數;地面上,也用膠帶貼出一條一條相隔一大步的警示線,隨時提醒人們:保持社交距離。
Richard Baldwin (the Graduate Institute / Twitter)
The Globotics Upheaval: Globalization, Robotics and the Future of Work
Envisioning Real Utopia (中譯:真實烏托邦)的作者 Erik Olin Wright 於2016/10/6 應 King’s College London 之邀,就 How to be an anti-capitalist for the 21st century 發表演講及與聽者互動。 Wright 於本次演講中提出裂解資本主義的四大策略,並針對「什麼是資本主義的替代方案」、「資本主義國家可以協助弱化資本主義嗎」以及「誰是行動者」三個問題提出個人的見解。
當代科技的進展,通常以自動化與數位化的型態,影響著各個組織和職業對於員工技能的要求。有個常見的論點是,在科技持續創新的情形下,具有辨識、判斷和決策能力的(智慧)機械,將取代現有的白領工作者,未來社會也將因此面臨更嚴重的失業危機。
真的是如此嗎?ManpowerGroup(下稱MG)在訪談全球43國(包含台灣)的18000位雇主後發現[1],更進一步的自動化,雖然可能在某些國家帶來一波淨失業的結果;但同時在某些國家(例如台灣、日本、以色列和加拿大等),自動化意味著創造更多的就業機會。
2017/11/8 參加一場由 ESRC 贊助、 University of Essex 執行的研究計畫之一 — Understanding Society 研究成果發表會。這一場的主題是從英國家戶的縱性資料中,發掘關於勞動市場的變化(因此不宜直接套用在台灣的狀況)。以下是幾個從眾多研究報告中,整理出的發現:
1. 低薪工作是通往高薪工作的踏腳石,還是讓人陷入長期低薪工作的陷阱?