AppSocially Blog

A ChatCenter Ai Experience; what we learned from internship at AppSocially

体重の共有がチームビルディングに繋がる？社員全員の筋トレ管理始めました。

社内全員が共有するトレーニングスプレッドシートとは？

AIの会社がデザイン起点で考える"ユーザーの本当の幸せ”とは？

世界をより幸せな場所にするために僕らが実践するUXデザイン

Change the World, without Changing Your World

Here’s our story about what we learned through customer…

クリエイティブコーディングで思考回路の違いを言語的に学んだら社内会議の効率が飛躍的に上がった話（前編）

デザイン/人工/自然言語から考察する言語とその翻訳チャネルの優位性

AIよりも「人」を大事にしたい、米国のコールセンター事情

・カスタマーサポート業務にAIやチャットを導入する際は、新たな人を採用するつもりで準備をしよう

最近取り組んでいる”プロダクト志向”のチーム作りについて

最近、チームの拡大に伴って、改めてプロダクトとプロダクトチームの（再）構築に取り組んでいる。

背景としては、チームとして取り組んで来た顧客開発に関して、何度か失敗もピボットも繰り返しながら「顧客発見」と「顧客実証」という初期の2ステップを超えることができたので、繰り返し再現できるような製品の成長モデルと、それを実現できるチームの基礎作りに取り組む必要が出て来たことがある。

AWSジャパン主催「Go_SaaS 三種の神器オンボーディングイベント」で登壇させていただきました