coinが来てちょうど1ヶ月が経ったので、使用感など。
coinって?
LyftやTwillioなど結構面白いところに入れているventure capital、K9 venturesのファウンダー且つLytro Cameraのファウンダーの一人でもある、Manu Kumarのポストが思わずうなずく内容だったのでご紹介。
Too many founders believe that fundraising is a waste of their time and that they want to get back to building the product or building the business.
毎年2月は子供達の誕生日が重なっている関係で、誕生日会等で親は疲弊しているのだが、子供達も大分大きくなってくると友達から貰うプレゼントも徐々に様変わりしつつある。今まではおもちゃや本など、物で貰う事が多かったが、…
たまたま今日、日本での投資先の会社のファウンダーが訪問してきて、今回の訪問中に話しを聞いた起業家や専門家から最も価値のあるsuggestion/inputの話しになった際、彼らのプロダクトには「真に狙うべきサービスのあり方/ユーザーイメージが欠けていること」であったという事を語っていた。
プロダクトをデモで見せて貰ったが、確かにUIは競合のものよりもキレイでよくできていたが、このプロダクトの競合との違いは?と聞かれると単純にUIが良くなっただけで、本質的にやっている事に違いはなかった。要は競合が試していないUIのvalidati…
最近書くネタがなくてご無沙汰になってしまったが、先般会ったとあるVCのディール発掘方法について。
彼らは米国をベースに、seed〜series Aを中心に投資をしているVCなのだが、そのディールの発掘方法が面白い。最近はseedが5–6年前のseries Aと同義になったので(以前FBで連投したpostにも書いたが)、割とseedレベルでも既にプロダクトが完成版に近いものになっていて、きちんとユーザーアクティビティなどのtractionが計測できるようになってきている。もちろんseries Aともなれば、マネタイズも含め、成長性がきちんと捕捉できる。
最近demo dayが立て続けにあって(来週もdemo dayがあるのだが)まとめておこうと思った話し。
Organic Growth
よくこちらでPitchを聞いてると、user acquisitionがMoMでxx%とかdownload数がWoWでxx%という話しが出た後に必ず”organic…
今日ニュースに流れていたホワイトカラーエグゼンプションの法案が閣議決定されたというニュースのタイトルが「残業代ゼロ法案」と明らかに見出しから否定的な内容と分かる記事が出ていた。内容を読まずとも、裁量労働が義務づけられ会社側が残業代を払わずこれまで以上の労働時間を強いる事が起こる、という事を言わんとしているのだろうと想像がつく。
この法案がどうのというよりも、個人的に異質に感じるのは、この記事の書かれ方のように、新しい物事を始めようとする時、新しい決め事をするとき、必ずこのような否定的な部分だけ切り取って、「最悪な事態が起こらないようにすべきだ」という議論が先攻しまう事が日…
blockchain architectureの応用
先日とある日系IT企業の方とお話していた際、bitcoinで使われているblockchainというベース技術が別のアプリケーションに応用する動きが出ていて注目しているという話しを聞き、ネットワークに繋がったnodeが分散処理をするnetwork computingとかgrid computingとか昔言われたアーキテクチャーの事かなと思ったけど、どうやら違うみたい。
ちょっとググってみたら、blockchainの応用事例を研究もしくは実際にstartupとして実際にプロダクトを出している会社が出てきているようだ。
Dodgers Accelerator Program
昨日ドジャースタジアムで行われた、Dodgers Acceleratorのdemo dayに行ってきました。
HR needs and employee happiness
会社の大小関わらず、HR関連って結構めんどくさいけど会社に取ってとても重要な組織。日本では大会社になればなるほど人・金かけられるので非効率的に組織運営されていて、その上社内でも大きな権限が与えられていたりするけど(さらには出世コースの要件だったりするところもある)、アメリカでは各managerに採用権限が与えられているので、HR組織自体は給与やフリンジベネフィットなどの管理がメインの業務になり、スタートアップ含め常に効率化との戦い。
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