Agile

「エウレカの組織全体がアジャイルに変革した改善ストーリー 」の資料を公開しました。

2018年9月8日に開催されました、『XP祭り 2018』にて登壇させて頂いた資料を公開させていただきます。

『XP祭り』は、アジャイル開発プロセスのひとつ、XP （eXtreme Programming）を広める活動を行っているコミュニティ、日本XPユーザグループ

エウレカの「アジャイルな組織」がよく分かるオフィス見学やってます。

CTO室の梶原です。

【資料公開】 ”チームを「自己組織化」されたチームに導く方法”として、「POStudy プロダクトオーナー祭り 2018 Summer」にて登壇させていただきました。

CTO Officeの梶原です。2018年7月7日に POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～ 主催の「プロダクトオーナー祭り」にて登壇させていただきましたので、資料を公開させていただきます。

エンジニア採用をテーマに登壇してきました。

CTO室の梶原です。 
eureka, Inc. のエンジニア採用は、エンジニアが中心になって活動を行っております。 正式には去年の11月から本格的に活動を開始しまして、その活動内容を発表してきました。

Pairs事業部全体での「カンバン」を作成しました。

エウレカで開発チームをイチからチーム・ビルディングしてみた話 その1

皆さん、こんにちは！ CTO室でリーダをしています。梶原です！ 私は主に開発チームのプロセス改善や開発チームのチーム・ビルディングに取り組んでいます。
このエントリーでは、エウレカでの開発チームをチーム・ビルディングした経験について書きたいと思います。エモさ満点の話ですが、何か既存のやり方を変えて、新しい事を始めたい時に参考にして下さい。

TL;DR