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「勝手に幸せになりなはれ」は、TAMの文化として深く社内に浸透している考え方で、著しく自由な組織ですが、裏を返せば自由ほど厳しいものはなく、常に自分に勝たないとならない厳しさがあります。
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爲廣 慎二
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Jul 26, 2018
フリーエージェント/ロケーションフリー・スタッフ制度作ってみました!
正社員とフリーランスの中間があってもいい。非中央集権型を目指して。
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