Employee Happiness

ในขณะที่เราวัดผลความสำเร็จจากอะไรหลายๆอย่าง เช่น ยอดขาย รายรับ กำไร จำนวนผู้ใช้ ส่วนแบ่งตลาด ราคาหุ้น ความพึงพอใจของลูกค้า…

Will They Pay?

ผมเขียนและอ่านบทความในมีเดี่ยมทุกวัน ผมแชทกับเพื่อนในทีมผ่านสแลคมาแล้วสามปี ผมแทรคงานผ่านเทรลโล่จนเป็นเรื่องปกติ

We Are As Good As Our Organization

ย้อนหลังกลับไปเมื่อสี่ห้าปีที่แล้ว มันเป็นช่วงเวลาแห่งการค้นหาตัวเองในรูปแบบหนึ่ง…

Values Are for Prioritization

ถ้าเรารู้ว่ายังมีบั๊กใหญ่ค้างอยู่อีกสามตัว เราจะรีลีสตอนนี้เลยหรือไม่

Try Not to Fail Harder

บางครั้งเราก็ไม่เข้าใจว่าทำไมเราถึงไม่คิดใหม่หรือเปลี่ยนการตัดสินใจในเรื่องที่เราเห็นอยู่แล้วว่าจะล้มเหลว

“THE” Solution for All My 100 Teams

และเราก็จะคาดเดาได้อย่างแม่นยำในทันทีที่ได้ยินประโยคที่ว่า

Now or Never

จากลิสต์ของงานข้างล่างนี้

• งานเขียนเอกสารทางเทคนิค
• การลงทุนทำออโตเมทเทส

The Most Dangerous Sign

ไม่ว่าจะเป็นยอดขายที่ตกต่ำลง