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Transformation
JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
JANDI 帶給你全新的工作體驗,讓你用習慣的溝通方式,一站完成繁忙的工作!這裡是 JANDI 提供國內外最新工作生產力的內容部落格,讓我們一起更快、更樂,成為快樂的工作者!
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Transformation
曹凱閔 (KM Tsao)
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JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Mar 3, 2019
找到第一個客戶並對你成癮!協助企業轉型成功方法大公開
突破尋找第一個客戶的盲點,更重要的是,如何讓客戶愛上你,甚至對你成癮。
為什麼你要讀這篇文章?
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曹凱閔 (KM Tsao)
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JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Feb 21, 2019
新創主管如何獲得員工信任?成功讓團隊跟著你一起改變、成長
公司最不缺變化,主管如何管理員工?甚至,要說服的對象比你更有經驗,你該怎麼做呢?
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侯智薰(Raymond Hou)
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JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Jan 25, 2019
基層員工的困擾:為什麼職位不高的你,更該把發現的問題向老闆、主管提案?
你的職位或許是你的優勢,提出問題並不丟臉,除了可以看透這公司的文化,也是你長期的成長策略。
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侯智薰(Raymond Hou)
in
JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Jan 16, 2019
如何打造團隊的習慣?提升工作生產力?別一次養成,要個別擊破!
千禧一代的向上管理,先搞定身邊的圈子,漸進式推動、找到第一個跟隨者、降低學習成本。
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曹凱閔 (KM Tsao)
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JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Jan 8, 2019
新舊世代戰爭!不解決代溝,企業轉型怎麼做都失敗
從文化、目標和人資共 3 個層面,分享我如何協助企業數位轉型更加順利
為什麼你要讀這篇文章?
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JANDI Taiwan
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JANDI Blog - 輕鬆合作,快樂工作
Dec 19, 2018
轉型好難 ? — 談談向上管理與說服、向下管理與流程設計
轉型提案被拒絕、部門與世代隔閡衝突、員工不願意配合,到底問題出在哪裡?如何說服與建立新習慣呢?
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