Knowment

LA META DE SCRUM NUNCA FUE “HACER FUNCIONAR SCRUM”

𝗟a cultura y el rol de los líderes

Pocas cosas tan importantes para modelar una cultura organizacional que los meta-comportamientos…

“…Al final, esto de los OKR no sirve”

Son muchas las organizaciones que, en busca de soluciones a sus problemas, prueban algunas de…

Agilidad: cuando el riesgo del todismo es caer en el nadismo

Project Management, una historia de héroes y villanos

Hablar de valor en las organizaciones es complejo pero necesario

Una mirada pragmática sobre los incentivos

Nunca entendí muy bien los esquemas de remuneración variable e incentivos…

¿Nos animamos a ir más allá de Scrum?

Desafiando la aplicabilidad absoluta de Scrum

Hay que animarse a empezar el rompecabezas organizacional aunque falten algunas piezas…