最近筆者在面試新人，因為已經一段時間沒有這麼密集地招募新人了，所以也想趁機會了解一下外界軟體工程普遍都長怎樣。令人意外的是，當問到「自動測試」與「敏捷流程」時，應聘者大多都會回答：「因為沒有時間，所以沒有＿＿＿＿。」
筆者曾經在一個設計模式的課堂上，聽到同桌同學說為什麼要來上課：「我們主管非常強，寫的code到處都是設計模式，我們實在是看不太懂，於是公司出錢讓我們來學一下。」
一個團隊裡，成員能力有高有低，這是很正常的事。而身為團隊領導者，或是分配工作的人，到底要怎麼為這些同事好好分配工作，其實也挺難的。
