在國外求學和工作的過程中，我常常在朋友們討論為什麼南韓能夠產出三星、LG、起亞等國際知名品牌，新加坡也有新加坡航空、星展銀行等，而台灣公司在建立國際品牌品牌的路上總是篳路藍縷？我在Visa的行銷部門任職。有幾點讓我印象深刻之處，在此與大家分享。
MAP，全名為Multi-disciplinary Action Project，為期七週，是Ross MBA一年級Winter B*重頭戲，從1992年開始，已經歷經26年，也成為Ross MBA的招牌之一。
我本身是工科出身，台灣清大資訊工程碩士，畢業後在高通(Qualcomm)台灣做了四年的 customer engineer；念MBA時被 Google…
接在先前兩位大神後寫這篇分享文，作者躊躇許久。就像在喬丹表演花式灌籃後，來示範一下如何三步上籃一樣懸殊。但秉著 “勿以善小而不為” 的精神，來跟大家分享下美國軟體產品行銷的一二。希望不管是想要來美念 MBA，還是未來想從事產品行銷 (Product…
出國十幾年了，常常聽到身邊的朋友們聊起台灣人才出走的情形。其中低薪當然是其中的主要因素之一，但是除了薪水之外，我深深覺得還有很多其他的原因。我想就自己過去的經驗，談談一些國際頂尖的公司如何招募，培養和留住人才供大家參考。
近幾年科技業蓬勃發展，美國許多學校也因應這個趨勢，為它們的學生開啟了許多相關課程。密西根大學的Ross商學院，從2015年就開啟了許多科技及數據分析的相關課程，而密西根大…
第二份工作之後全看各人造化，薪資、職位可以相差頗鉅
我當初以為，回應率應該很低，五封email有一封回應就了不起，結果不然 —…
