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Reconhecendo atitudes com Kudo Cards
Reconhecendo atitudes com Kudo Cards
Fala galera, tudo bem? Vamos para mais um artigo sobre práticas do Management 3.0 e com aplicá-las no seu dia a dia. Não se assustem, a…
Felipe Oliveira
Mar 28, 2021
A simplicidade do Value Stories ao criar times
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Valores são a base fundamental para organizações e times para orientar comportamentos que expressam os conceitos éticos das pessoas. Ao…
Felipe Oliveira
Mar 26, 2021
Entrevistas inusitadas com STAR Behavioral Interview Questions
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Olá pessoal, tudo bem? Prontos(as) para mais um artigo? Andei experimentando algumas práticas do Management 3.0 e resolvi uma que ainda…
Felipe Oliveira
Mar 24, 2021
Usando yay questions para conectar aprendizado
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Olá pessoal, tudo bem? Vamos para mais um artigo? Dessa vez, falaremos sobre uma prática bem simples do Management 3.0, a tal da yay…
Felipe Oliveira
Mar 24, 2021
Suavizando apresentações com personal maps
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Olá pessoal! Hoje vamos falar de mais uma prática simples do Management 3.0 que ajuda pessoas que estão chegando na empresa a suavizar…
Felipe Oliveira
Mar 24, 2021
Dando passos maiores com seu time usando “Identity symbols”
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Olá pessoal, tudo bem? Depois de algum tempo sem publicar artigos, estamos voltando aos poucos com alguns temas que acho que podem…
Felipe Oliveira
Mar 23, 2021
Traumas organizacionais e efeitos no Moving Motivators
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É engraçado como poderiamos ser muito mais sem as limitações impostas pelos nossos próprios medos. A nossa história diz muito sobre nós e…
Felipe Oliveira
Sep 28, 2020
Carta de recomendação: RH
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Sabe a angústia da espera de um processo seletivo? Esse post fala disso e mais!
Felipe Oliveira
Jun 2, 2020
Coragem e atitude MAIS QUE a opressão do poder
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“Não há boa ação sem punição”. Será o poder domina a coragem e abertura dos profissionais? Dá uma olhada!
Felipe Oliveira
Jun 1, 2020
Introduzindo a Comunicação não-violenta em times ágeis
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Olá pessoal! Esse é meu primeiro artigo para o Medium da Mindset Ágil — Consultoria e Treinamentos.
Fábio Brasil
May 4, 2020
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