Team Building

讓團隊更加緊密——建構小團隊凝聚力（Group Cohesion）的三種成因

大家都想要「團隊凝聚力」，這篇整體以小團隊的研究論文作為基底，分享凝聚力的定義、三種成因與自己經驗上的應用場域與方式。

怎麼帶團隊建構？從MRI原理出發，帶你看流程優化怎麼進行

醫療是個相當需要團隊建構的場域，第一線的病人量之大、之多與麻煩，需要更好的團隊來一起應對。本文目的是以醫療團隊為例，分享我們怎麼帶一開始團隊建構的經…

「團隊發展階段模型」應用：領導者面對著哪階段的團隊、該做些什麼？

前面兩篇[01][02]提到Tuckman的「團隊發展階段模型」會經歷的的五階段的概述與詳細介，本篇文目的是更延伸「團隊發展模型」，盤點每個…

你的團隊現在處在什麼階段？團隊五階段模型帶我們盤點團隊現狀、創造發展（下）細讀

上一篇[01]提到Tuckman的「團隊發展階段模型」團體形成會經歷的的五階段的概述與理解，本篇文目的是更細部介紹「團隊發展…

你的團隊現在處在什麼階段？團隊五階段模型帶我們盤點團隊現狀、創造發展（上）總覽

提到「團隊發展」，最有名的就是Tuckman的「團隊發展階段模型」[01]敘述團體形成會經歷的的五階段，廣泛用於Team…

團隊遇到衝突、低參與或是太多嘴的情況該怎麼辦？「團體動力」帶我們突破僵局

團體動力學就是門探討怎麼樣在群體中處理衝突、提高參與與調整話語權，進而增進彼此聆聽的領域。目的就是透過團體的方式，打破大家既有的框架…

要怎麼建構一個初階團隊，提升每個人的學習動機？ — TBL（Team-Based Learning）

醫材公司團隊合作——用「為什麼」集合大家，回顧我們的使命與願景！

開立醫材共識營——忙碌之餘，也少了些時間與夥伴們多聊聊。還記得我們是為了什麼，一起待在公司的嗎？讓我們一起，回顧每個人心中的「為什麼」 — 讓堅實的團隊更凝聚！