Homepage
Open in app
Sign inGet started

Neyasis Technology

Odaklandığı ve uzman olduğu alanlar: Machine Learning, IoT, Yapay Zeka, Kullanıcı Deneyimi Tasarımı, Kullanılabilirlik, Web & Mobil Uygulamalar, Orta Katman Mimarilerdir.

İŞ HAYATINDA DİYALOG KURMAYA ÖNEM VERMEK

İŞ HAYATINDA DİYALOG KURMAYA ÖNEM VERMEK

Günümüzün tempolu iş hayatı içerisinde iletişim kurmak hepimiz için vazgeçilmezdir. Firmaların başarısını sağlamak için müşterilerle, iş…
Go to the profile of Melis Kömürcü
Melis Kömürcü
Apr 5
İK İŞ ALANINDA ARAŞTIRMANIN ÖNEMİ

İK İŞ ALANINDA ARAŞTIRMANIN ÖNEMİ

İnsan kaynakları birçok departmanın yapı taşıdır. İşe alımdan performans yönetimine kadar çalışanların tüm faaliyetleri, politikaları ve…
Go to the profile of Melis Kömürcü
Melis Kömürcü
Apr 5
Verimliliğimizi Etkileyen 4 Faktör

Verimliliğimizi Etkileyen 4 Faktör

Tanrının insana en güzel armağanı, çalışma zorunluluğudur demiş Voltaire. Çalışmak, hepimizin hayatının büyük bir kısmını kapsamaktadır…
Go to the profile of Melis Kömürcü
Melis Kömürcü
Mar 31
Sektör Seçimi: Doğru Yerde Olmak

Sektör Seçimi: Doğru Yerde Olmak

Kariyer planlama, kişinin sahip olduğu bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi ile belirlenen hedefe yönelik yükselme stratejilerinin…
Go to the profile of Dila Celebi
Dila Celebi
Mar 31
IT Recruiter Penceresinden Yazılımcılara: Kariyer Yönetimi için İpuçları

IT Recruiter Penceresinden Yazılımcılara: Kariyer Yönetimi için İpuçları

IT sektöründe yazılımcı olarak çalışmak, sürekli değişen ve gelişen bir sektörde kariyer yapmak için harika bir fırsattır. Ancak…
Go to the profile of Dila Celebi
Dila Celebi
Mar 30
IT İşe Alım Sektöründe Geçmişten Günümüze

IT İşe Alım Sektöründe Geçmişten Günümüze

IT recruitment sektörü, bilgisayarların geliştirilmesi ve yaygınlaşması ile birlikte ortaya çıktı. İlk olarak, 1950'lerde ve 1960'larda…
Go to the profile of Dila Celebi
Dila Celebi
Mar 29
KİŞİSEL FARKINDALIK

KİŞİSEL FARKINDALIK

Kişisel Farkındalık Nedir? Nasıl Geliştirilir?
Go to the profile of Zeynep Yılmaz
Zeynep Yılmaz
Dec 30, 2022
İşveren Marka Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Önemi

İşveren Marka Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Önemi

Zaman içerisinde pazarlama anlayışının değişmesi, üretim süreçlerine müşterilerle birlikte çalışanların da dâhil edilmesine yol açmıştır ve…
Go to the profile of Sibel Acar
Sibel Acar
Dec 30, 2022

Geri Bildirim Verirken Nelere Dikkat Etmeliyiz ?

Olumlu/olumsuz geri bildirim vermek, doğru zamanda ve doğru üslupla yapıldığında hem iş sonuçlarında hem de çalışan bağlılığında iyileşme…
Go to the profile of Sibel Acar
Sibel Acar
Dec 30, 2022
Özgüven

Özgüven

Düşük özgüven kavramı herkes tarafından sıklıkla kullanılmasına rağmen özgüvenin tanımı çoğu insan tarafından net bilinmemektedir. Bu…
Go to the profile of Buse Akay
Buse Akay
Dec 29, 2022
Yapay Zekâ Mülakatlarda Gerçekten Etkili mi?

Yapay Zekâ Mülakatlarda Gerçekten Etkili mi?

Şirketler, işe alımı daha kolay ve verimli hale getirmek için her zaman pratik yapay zekâ araçları arıyor. Taranacak başvuru sayısının…
Go to the profile of Zumrutyesiloz
Zumrutyesiloz
Dec 26, 2022
2023 İçin En İyi 5 İşe Alım Trendi

2023 İçin En İyi 5 İşe Alım Trendi

Son birkaç yıl işyerinin gelişimini hızlandırdı. İş alım piyasası, Zoom görüşmelerinin yeni normal haline gelmesiyle çok daha rekabetçi…
Go to the profile of Zumrutyesiloz
Zumrutyesiloz
Dec 26, 2022
Eğitim Nedir?

Eğitim Nedir?

Eğitim, insanı geliştirmek ve yaratıcılığını desteklemek ve aynı zamanda sınırlarının dışına çıkmasını sağlayan bir süreçtir. Eğitim…
Go to the profile of Gozde Korkmaz
Gozde Korkmaz
Dec 26, 2022
Kariyer Hedeflerimiz İçin Adımlar

Kariyer Hedeflerimiz İçin Adımlar

En basit tanımıyla kariyer hedefi kişinin çalışma hayatının ilerleyen dönemlerinde neler yapmak istediği ya da kendisini nerelerde…
Go to the profile of Buse Akay
Buse Akay
Dec 26, 2022
Yoga ve Elementlerin Hayatımıza Etkileri

Yoga ve Elementlerin Hayatımıza Etkileri

Kadim bilgiler evreni ve varoluşu dört element ile tanımlıyor: Toprak, Su, Ateş ve Hava. Bazı kaynaklara göre de görüp dokunamadığımız bir…
Go to the profile of Sibel Acar
Sibel Acar
Dec 14, 2022
İşletmelerdeki Oryantasyon Süreci Nedir ve Nasıl Olur?

İşletmelerdeki Oryantasyon Süreci Nedir ve Nasıl Olur?

Oryantasyon, işe yeni alınan personelin ortama ve işe alıştırılma sürecinin bütünüdür. Peki İnsan Kaynakları Yönetimi’ne bu tarafta ne gibi…
Go to the profile of Gozde Korkmaz
Gozde Korkmaz
Nov 23, 2022
ÇEVİK ORGANİZASYON

ÇEVİK ORGANİZASYON

Çeviklik bir organizasyonun yeni koşullara uyum sağlayıp yön değiştirebilme yetkinliğidir. Bir önceki yüzyılda kalan üretim tabanlı…
Go to the profile of Kubra Acar
Kubra Acar
Sep 30, 2022
Eğitim ve İş Dünyasının Yeni Motivasyon Yöntemi: Oyunlaştırma

Eğitim ve İş Dünyasının Yeni Motivasyon Yöntemi: Oyunlaştırma

Oyun-dışı uygulamaların, oyun-tasarımı yaklaşımı ile daha eğlenceli ve çekici hale getirilmesine dayanan “oyunlaştırma” terimi yeni yeni…
Go to the profile of Kubra Acar
Kubra Acar
Sep 30, 2022
5 ADIMDA İŞE ALIM SÜRECİNİ İYİLEŞTİRMEK

5 ADIMDA İŞE ALIM SÜRECİNİ İYİLEŞTİRMEK

İşe alım sürecini doğru yönetmek için stratejik düşünce, işin genel kapsamıyla uyumlu süreçler belirleme ve yetenek yönetimine tam…
Go to the profile of Irem Uzun
Irem Uzun
Sep 30, 2022
Yetenek Yönetiminin Önemi

Yetenek Yönetiminin Önemi

İşletmelerin sürekliliğini, verimliliğini sağlayan, üretim ve yönetim fonksiyonlarını gerçekleştiren, işletmeye hayat veren en önemli öğe…
Go to the profile of Dila Celebi
Dila Celebi
Sep 29, 2022
About Neyasis TechnologyLatest StoriesArchiveAbout MediumTermsPrivacyTeams