Patrulha Canina® e um erro que todo líder já cometeu

Pare de reclamar de sua empresa fazendo uso de gestão de mudanças

Um hábito que desenvolvi nos últimos meses foi o de marcar as principais idéias transmitidas nos textos dos livros que venho estudando, reforçando assim o aprendizado. Esses dias tive uma conversa enriquecedora com…

Voltando a escrever e refletindo sobre carreira

Termina aqui então, o estranho período que aquele que escreve isto ficou sem compartilhar reflexões, aprendizados e o que mais der na cabeça em formato de blog. \o/

Por que fazemos o que fazemos?

Compartilho aqui uma música e um livro, a título de provocação.

Repercussões da Covid-19 em nossas relações sociais

Nunca tendo passado por nada parecido ao cenário dos dias atuais, levou alguns dias pra cair a ficha de que muitas pessoas ao meu redor serão impactadas de diferentes maneiras pela repercussão do estado de emergência.

O ponto cego do Desenvolvimento Ágil

The “people over process” paradigm is great, until you find out that your team consists of two trolls, a parrot, and a hairdresser, and a relatively bright project manager, who happens to be deaf, blind, and mute. No amount of coaching can help a team like that to…

Sobre hábitos alimentares, saúde mental e inteligência emocional

Sobre efetividade de diferentes abordagens para desenvolver competência

Por um estilo de gestão menos ingênuo

For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong. —H.L. Mencken, journalist, writer (1880–1956)

Pesquisas sobre adoção de Agilidade no desenvolvimento de software apontam gestão de mudanças, cultura…