Ações do Diversifica para falar sobre Assédio

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Se você já acompanha o comitê de diversidade do Olist, sabe que o Diversifica costuma abordar um tema por mês para se aprofundar e compartilhar conhecimento com todo o time. O assunto definido para fevereiro de 2021 foi assédio.

Quando o tópico surgiu para discussão, a primeira dúvida levantada foi: “sobre qual tipo de assédio vamos falar?”. Decidimos então começar pelo início: explicando pra galera quais são os tipos de assédio mais comuns.

Para compartilhar o conhecimento desejado, fizemos três ações:

  1. Pílulas da diversidade
  2. Talk sobre assédio
  3. Dicas de conteúdo para aprender mais

Pílulas da diversidade

Chamamos de pílulas da diversidade os conteúdos que o Diversifica desenvolve e envia para todo o time via Slack, nossa principal ferramenta de comunicação interna. Essas pílulas são enviadas ao longo do mês, de uma a duas vezes por semana.

Para falar sobre assédio, fizemos 5 pílulas, mas vamos compartilhar aqui só a primeira delas, que resume um pouco de tudo que foi abordado nas demais:

💊 PÍLULA DA DIVERSIDADE: ASSÉDIO 💊

Segundo o dicionário, assédio é “insistência inconveniente, persistente e duradoura em relação a alguém, perseguindo, abordando ou cercando essa pessoa.”

Existem vários tipos de assédio, listamos abaixo os mais comuns:

👉 Assédio sexual: Conduta de natureza sexual, manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros meios, propostas ou impostas a pessoas contra sua vontade, causando-lhe constrangimento e violando a sua liberdade sexual.

👉 Assédio moral: Toda conduta abusiva, a exemplo de gestos, palavras e atitudes que se repitam de forma sistemática, atingindo a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa. Quando acontece no ambiente de trabalho, também recebe o nome de straining.

👉 Stalking: Também chamado de assédio por intrusão, designa a ação de perseguição deliberada e repetitiva por uma pessoa contra a vítima, utilizando-se das mais diversas abordagens de contato ou a simples presença afrontante em determinados lugares frequentados pela vítima.

👉 Bullying: Envolve ofensas determinadas e de forma expansiva, aberta, podendo ser contemplada pela coletividade do ambiente. O termo bully em inglês significa provocador, tirânico, sendo que o verbo traduz a ideia de maltratar e intimidar, tratar com desumanidade.

👉 Cyberbullying ou assédio virtual: É o tipo de assédio moral ou sexual praticado nas redes sociais por um indivíduo ou grupo, para intimidar ou ridicularizar a vítima. A chamada “cultura do cancelamento” pode representar um tipo de assédio virtual.

👉 Assédio midiático: Você sabia que existe até um tipo de assédio praticado pela mídia? O assédio midiático é a intromissão abusiva e sem permissão praticada por profissionais da imprensa na privacidade de uma pessoa, seja ela famosa ou não.

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Talk sobre assédio

O objetivo principal do talk sobre assédio foi explicar para o time quais tipos de assédio existem e como lidar com eles legalmente e psicologicamente.

Para isso, trouxemos os convidados Fabio Camilo (psicólogo, doutor em Psicologia da Saúde e mestre em Avaliação Psicológica) para falar dos aspectos psicológicos do assédio, e Josiane Becker (pós-doutora, doutora e mestre em Direito Público, advogada e professora) para abordar os aspectos jurídicos. O encontro foi mediado por Rhayana Souza, analista de comunicação no Olist e integrante do comitê de diversidade.

Dicas de conteúdo para aprender mais

Para fechar as ações do mês, selecionamos alguns conteúdos sobre assédio para recomendar ao time:

  • O Conto da Aia — livro de Margaret Atwood, adaptado também para série, sobre uma realidade distópica em que as mulheres são extremamente oprimidas e consideradas propriedade do governo.
  • The Handmaid’s Tale — série inspirada no livro O Conto da Aia.
  • Você / You — série da Netflix sobre assédio por intrusão (stalking).
  • Assédio — série da Globoplay baseada em fatos reais sobre um médico que abusava sexualmente das pacientes.
  • O Escândalo — filme sobre assédio sexual no ambiente de trabalho.
  • O Diabo veste Prada — filme sobre assédio moral no ambiente de trabalho.
  • Bela vingança — filme em que uma mulher se finge de bêbada nas baladas para identificar assediadores.
  • Rede de ódio — filme da Netflix sobre perseguição política e assédio virtual, que acaba se estendendo ao mundo real.
  • Este episódio será ‘cancelado’ — Episódio sobre a cultura do cancelamento apresentado no podcast Café da Manhã.

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