行業案例

利用PsyKe線上測驗，設置專屬的職能模板，讓遠距面試不再是一件難事。

業務相關職缺很多，但是應該如何從人力銀行中，找到最合適的人才？

資訊的敏感度是社群編輯的重要職能，如何面試出人才特質，找到優秀的社群小編，看看他們是如何使用PsyKe！

面試後端工程師，除了審視作品集，還需要從哪些角度面試人才？

企業可以運用哪些職能，在面試中找到自己最適合的全端工程師？

企業可以運用哪些職能，在面試中找到符合自己的行政助理？

該如何運用PsyKe職能條件，面試出最理想的產品經理夥伴？

除了設計能力優秀以外，廣告公司還會如何篩選人才？