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正視心中起伏的劇情,挖掘真正的情緒來源 — 心理諮商師 許嬰寧
這幾年,除了軟體專業書籍之外,閱讀量最多的應該是關於心理學的書,畢竟,都在處理自己內心與人的事情,而其中,薩提爾模式(SATIR MODEL)是接觸較多的。
領導力到底是甚麼,有沒有比較具體的整理,也是我內心恐懼與渴望的一個面相,透過運動隊伍的統計與分析,找出16隊一級怪物隊伍,並舉證打破我們對於領導力的偏見,從新定義一個強而有力的領導者,會有甚麼樣的共同特質展現。
在公司的“饅頭” (Mentor) 課時,張執在講解 “考核評量意見” 的時候,有分享一個故事
台科大 盧希鵬 教授,他在思考 台科大EMBA 的招生廣告時,為了不要像別家大學EMBA的廣告,劈哩啪啦講了20秒的形容詞,事後卻是船過水無痕,一點印象都沒有。所以透過優秀的校友來集思廣益,得到最終文案為
「我是劉忠繼,我認識了1,300位菁英校友;我是張秀曼,我有105個哈佛式個案供我選擇;我是王薇,我愛死了八大社團的多采多姿;我們都選擇了台科大EMBA。我是台科大管理學院院長盧希鵬,如果你很優秀,歡迎加入我們,請上網搜尋『…
The One Thing
聚焦一件事情,而且是為一個目標的基石,形成一個階梯,不是用來休息,而是用來成長