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正視心中起伏的劇情，挖掘真正的情緒來源 — 心理諮商師 許嬰寧
這幾年，除了軟體專業書籍之外，閱讀量最多的應該是關於心理學的書，畢竟，都在處理自己內心與人的事情，而其中，薩提爾模式(SATIR MODEL)是接觸較多的。
領導力到底是甚麼，有沒有比較具體的整理，也是我內心恐懼與渴望的一個面相，透過運動隊伍的統計與分析，找出16隊一級怪物隊伍，並舉證打破我們對於領導力的偏見，從新定義一個強而有力的領導者，會有甚麼樣的共同特質展現。
在公司的“饅頭” (Mentor) 課時，張執在講解 “考核評量意見” 的時候，有分享一個故事
台科大 盧希鵬 教授，他在思考 台科大EMBA 的招生廣告時，為了不要像別家大學EMBA的廣告，劈哩啪啦講了20秒的形容詞，事後卻是船過水無痕，一點印象都沒有。所以透過優秀的校友來集思廣益，得到最終文案為
「我是劉忠繼，我認識了1,300位菁英校友；我是張秀曼，我有105個哈佛式個案供我選擇；我是王薇，我愛死了八大社團的多采多姿；我們都選擇了台科大EMBA。我是台科大管理學院院長盧希鵬，如果你很優秀，歡迎加入我們，請上網搜尋『…
The One Thing
聚焦一件事情，而且是為一個目標的基石，形成一個階梯，不是用來休息，而是用來成長
