Solutif dan Inovatif sebagai Nilai yang Saling Bergandengan

HIMAMIKRO “Archaea” memiliki 5 nilai dasar yang dipegang berupa nilai solidaritas, loyalitas, solutif, inovatif, dan kebebasan substansial. Kelima nilai ini saling berkaitan erat satu dengan yang lainnya, contohnya seperti…

[Arti Nilai Solidaritas dan Loyalitas]

Solidaritas merupakan nilai yang hampir dituntut oleh seluruh himpunan terhadap kadernya. Secara kbbi solidaritas merupakan suatu rasa atau perasaan senasib dan persaan setiakawan. Salah satu himpunan yang menjunjung tinggi nilai solidaritas adalah HMM ITB. Dan menurut prince HMM 2016…

Solidaritas dan Loyalitas sebagai Nilai Dasar HIMAMIKRO “Archaea”

Sebuah organisasi tentunya memiliki nilai-nilai yang menjadi acuan para anggotanya dalam bertindak, bersikap, dan berperilaku. Hal ini juga yang menyebabkan bahwa dalam proses kaderisasi penanaman nilai begitu gencar…

[Makna Nilai Inovatif dan Solutif]

Inovatif dan solutif merupakan nilai yang saling berkaitan satu sama lain. Karena untuk mengimplementasikan salah satu dari nilai ini, maka suatu individu dituntut untuk memiliki keduanya karena kedua nilai ini saling bersinergi satu sama lain.

Mengapa menjadi DANLAP? Bagaimana dengan Prioritasnya?

Berangkat dari definisi Komandan Lapangan atau yang sering disingkat dengan Danlap dari kacamata saya sendiri, Danlap adalah seorang pemimpin, garda terdepan sekelompok orang untuk mencapai suatu tujuan tertentu khususnya pada bagian…

[Motivasi dan prioritasku sebagai calon komandan lapangan experience Archaea 2018]

Percaya atau tidak, menjadi kordinator lapangan sebuah kaderisasi merupakan salah satu mimpi saya di ITB. Mimpi tersebut terbentuk seketika ketika mengetahui seberapa besar dan hebatnya sistem kaderisasi di Institut Teknologi Bandung ini. Dan…

Kaderisasi — Pendidikan dalam Himpunan

Himpunan merupakan sebuah organisasi yang menjadi wadah pemenuhan kebutuhan mahasiswa yang berhubungan dengan keprofesian. Himpunan setiap jurusan memiliki karakteristik yang berbeda karena bergerak berdasarkan kebutuhan, yang kemudian akan menghasilkan program…

Loyalitas sebagai dasar himpunan

Loyalitas merupakan nilai yang bisa dibilang wajib, dan selalu dituntut oleh sebuah organisasi kepada anggotanya. Nilai loyalitas bisadibilang sangat tinggi posisinya pada suatu organisasi karena berhubungan langsung pada keberlangsungan dan eksistensi dari suatu…

Metode Kaderisasi dan Sejarah “Archaea”

Sip, gue bakal ngereview materi SEKPER hari pertama. pada hari pertama ini, pemateri adalah kak Agung Cahyono yang latar belakangnya adalah ketua OSKM ITB 2017. kak agung memaparkan beberapa metode kaderisasi baik yang sifatnya kolot atau inovasi.

Kaderisasi di ITB serta Sejarah Perkembangan HIMAMIKRO “Archaea”

Kaderisasi di ITB merupakan hal yang sering sekali dibahas dan merupakan topik yang selalu hangat untuk diperbincangkan di lingkungan ITB. Kaderisasi diyakini merupakan sebuah wadah penanaman nilai untuk membentuk…