Projector是最容易被誤解、也是最需要協助的一個類型，占人口比例約22.62%。
當你閱讀有關投射者的資料時，你通想聽到的是：投射者的天職是引導、管理別人（guide, manage, direct others）。耐心等待別人邀請，一定會有人看得見你的才華、價值。等待的過程就好好享受生活，做自己喜歡做的事，並且相信對的邀請一定會來臨！
假若你是投射者，有否感到生命似乎在玩弄著你？等運到真的可行嘛？凡事都要等待邀請，自己甚麼事也不能主動做，如何活出自己的夢想？但過去的經驗又確實告訴自己，主動往往碰壁，又或被人忽視、甚至被搶功。
然後你看見很多名人投射者，也不見得凡事都等待別人邀請才去做。名導演史提芬史匹堡（Steven Spielberg）、心靈大師偉恩戴爾（Ｄr. Wayner Dyer）、奧修（Osho）、名女演員艾瑪華森（Emma Watson），全都是投射者，他們必定接受過佷多邀請，但肯定的是，他們都主動地做了很多事。難道史提芬史匹堡的第一部電影是別人邀請才去拍？奧修的第一個演講是別人邀請才去說？
投射者的策略是等待邀請（Wait for invitation），但等待邀請究竟是怎麼一回事？然後，投射者的你真的只想好好享受生活？假若你真的只想好好享受生活，根本不需要等待邀請呀！
Projector的字典裡，其實最重要的那個字是recognition（賞識）。Projector要學懂建立、營造能夠受到賞識的氛圍。要建立這個氛圍，你要做好三件事：第一，發掘自己既喜歡又擅長的事，並且把它做好。第二，你要能夠肯定自己。第三，你要敢於展現自己的實力（the degree you claim your mastery）。
當你做好這三件事，你會自然散發一種吸引力，吸引別人的邀請，這才是等待邀請的真正意義。
與其把注意力放在等待邀請，我會更鼓勵投射者把注意力放在提升自己的魅力、自信及實力上。
大部份Projector最大的課題是自信心（Self-esteem），不相信自己的價值、能力、對自己沒有信心。所以，除了要學懂建立賞識的氛圍，也要學懂欣賞自己、肯定自己、相信自己呀！
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