Outro dia li um texto que falava sobre o quanto a obsessão pela inovação faz empresas se posicionarem de forma incoerente entre o que querem parecer, e o que realmente são por dentro.
One of the greatest challenges of keeping the culture in a remote team is, as we’re far away from each other, to sustain the connection and the energy of the team. We’re always seeking to be united and connected. We have invested…