I Stormberg har vi som mål at 25% av alle som rekrutteres skal være mennesker som normalt havner utenfor. I skrivende stund er hver fjerde person i Stormberg rekruttert på bakgrunn av dette målet.
Stormberg mottok nasjonal pris for sitt arbeid med integrering og for å fremme etnisk mangfold på arbeidsplassen.
Daniel startet sin kriminelle karriere i ung alder. Allerede på barneskolen begynte han å stjele, og som 19-åring…
Alejandra kom til Norge som flyktning da hun var syv år gammel. Som ung voksen fant hun kjærligheten, men lykken ble kortvarig. Bare 28 år gammel døde ektemannen. Alejandra ble enke og alene med to små barn. Jobben med HR og inkluderende…
Norge trenger folk med fagkompetanse. Vi trenger folk med yrkesstolthet og fagutdanning…
Hvert år arrangerer studentene ved Norges Handelshøyskole (NHH) dagen Karriere med mening, og i år var…
Siden oppstarten i 1998 har Stormberg jobbet aktivt med et inkluderende arbeidsliv med plass til alle. En av våre mange dyktige medarbeidere, Daniel, var gjennom 20 år med vold og tyverier før han bestemte seg for å gjøre en helomvending.
Folk som står på utsiden av arbeidslivet må møtes med åpne armer, ikke antakelser og mistro. De aller fleste av oss ønsker å…
Klokken er knapt syv og allerede er to Stormbergere i full gang med dagen. De har stått opp tidlig —…