【記者洪士雅、吳曼寧/台北市報導】德國在第二次世界大戰後為了重建,引進大量外籍勞工,為了避免剝削,採用國家對國家的方式引進外籍勞工,阻斷了私人仲介,又為了預防廉價勞工取代本國勞動力,德國建立「同工同酬」的制度,來保障勞工的權益。反觀台灣,政府開放由私人仲介引進外籍勞工,基本工資由十年未調的一萬五千八百四十元,到最近才漲為一萬七千二百八十元,但扣除給雇主的食宿費用,則由兩千五百元上漲到四千元,變相的減低工資,讓「外勞越廉價,本勞越失業」的問題無法獲得改善。…